黄山市出台人民监督员管理和考核办法

为进一步规范市级人民监督员的选任和管理工作，日前，黄山市司法局制定出台《黄山市市级人民监督员管理办法》。《办法》对市级人民监督员的选任、培训、履职、考核和奖惩等管理工作作出明确规定，并建立联席会议制度，研究解决人民监督员监督工作中的重大问题。《办法》还详细规定了市级人民监督员的选任条件、履职范围以及经费保障标准等内容。

同时，为强化责任意识，提高工作质量，确保人民监督员正常发挥职责作用，制定出台了《黄山市市级人民监督员考核及奖惩暂行办法》，按照工作考核、培训考核、纪律考核和作风考核四项考核内容，实行百分制考核,对考核及奖惩的原则、方法、依据和标准等作出了明确具体的规定，并按照优秀、良好、称职、基本称职、不称职对市级人民监督员实行年度考核，特别是对不认真履行职责和在履职期间有违反保密规定、妨碍案件公正处理等情形作出了明确规定。

(黄山市司法局)