省委对宿州学院领导班子和领导干部进行年度考核
近日，宿州学院在逸夫楼第二会议室召开2015年度校级领导班子和领导人员综合考核工作会议。参加会议的有校领导班子成员，机关部门副职以上干部，二级学院、后勤服务总公司及附中党政正职（含主持工作的副职），省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、教代会执委、正高职称人员。
会上，省委考核组组长、省委教育工委原常务副书记、省政协教科文卫体委员会副主任高开华作动员讲话。他指出，根据中央关于完善考核评价制度的要求，省委高度重视此次综合考核工作，决定从今年起对省委管理的领导班子和领导干部实行综合考核。为做好此次考核工作，他强调，要深化思想认识，增强做好综合考核工作的政治责任感；严守纪律，确保综合考核工作取得实效。高开华代表考核组向与会人员介绍了开展综合考核工作的重要意义以及开展综合考核的原则、对象、内容、方式、要求和工作纪律等。并就做好综合考核工作提出了要求，他希望参与考核的与会人员要提高对考核工作的认识，认真参与民主测评和评议，增强做好考核工作的使命感和责任感。
党委书记陈国龙代表校党委、行政领导班子在会上作2015年度总结报告。报告认为，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下，宿州学院领导班子深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面加强和改进党的建设，推动学校转型发展、内涵发展、特色发展，顺利通过教育部本科教学工作合格评估，成功获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，实现了“十二五”圆满收官。坚持发展主题，各项事业开创新局面：依法治校工作全面推进；人才培养质量稳步提高；科研强校战略有效实施；社会服务工作扎实开展；大学文化建设成果丰硕；创新创业教育扎实开展。坚持开拓创新，党建工作取得新成绩：思想建设成效显著；作风建设持续深化；领导班子和干部队伍建设不断加强；基层党建工作全面加强；反腐倡廉建设深入推进；统战群团工作取得新成绩；平安校园建设扎实推进；党建工作责任制有效实施。
会后，参会人员对领导班子和成员进行民主测评、评议。考核组成员分别对校领导班子成员、中层正职、教职工和学生代表进行了个别谈话，并查阅了相关资料。（王金岭 特约通讯员：张苗）
