金寨县“五抓五改” 助推教育优质发展

党的群众路线教育实践活动已经告一段落，针对前期查摆出的“四风”问题，金寨县教育局按照中央和省、市、县委部署，对照“三严三实”要求，坚持深学、细照、笃行，以“五抓”促“五改”，即知即改、立行立改，以作风建设的新成效凝聚推动金寨跨越发展的正能量。

抓机制建设，从源头上整改。精简各类会议、文件。严控“三公”经费开支。县局2014年前7个月“三公”经费开支较去年同期下降62%。优化办事流程、简化办事程序。局各股室实行挂牌上岗制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制等，进一步优化了各类办事流程、简化办事程序，尽可能多地实行一站式服务，为师生提供更便利的服务，工作效率显著提高。切实加强队伍管理与监督。出台中小学校长、局二级机构负责人工作量化考核实施办法，狠抓工作落实，注重平时考核和学年度考核，努力形成比学赶帮氛围，坚决兑现“有为有位、无为无位”的用人机制，强化干部“爱干事、能干事、干成事”的主人翁精神和责任意识，助力教育快速发展。

抓行风建设，从思想观念上整改。正政风、校风、学风。从教育局自身实际出发，在招生监督、教育教学管理等方面进一步肃风正纪，坚持以政风促校风、学风，努力维护教育局和学校道德高地的纯洁性，带头践行社会主义核心价值观。教育经费使用管理再规范。局机关、各中小学校严格执行财务制度，加大财务审计监督力度，严肃查处违规使用经费案件。加强对基建招投标等腐败易发环节的监督，堵住工作漏洞，力促作风转变。

抓内涵建设，从工作措施上整改。以推动学校内涵发展为抓手，改进工作，改进方法，求真务实，真抓实干，公开承诺，以学校内涵发展的丰硕成果来检验教育实践活动的成效。进一步加快教育信息化进程，加快教育教学改革步伐。围绕立德树人，通过深化教育教学改革、深化教科研改革、深化人事人才制度改革、深化分配机制改革等方面，全面推动学校内涵发展，形成“百花齐放，百舸争流”的良好局面。教育局及时总结，扎实推进全县教育均衡发展、创新发展。

抓解决突出问题，从重点问题整改。高效服务师生。积极创造条件，改善师生学习、生活环境。教育局将通过充分调查研究，出台相关政策，改善办学条件，切实解决教育“陪读”、少数学校大班额问题。加强班子建设。坚持民主集中制，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。注重增进班子团结，使班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四型班子。严拒“小四风”，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。

抓作风建设，从优化服务方面整改。建立廉政风险防控体系，研究制定具体实施意见。重视边远地区学校发展，多深入到边远学校，多倾听一线教师的心声，建立局班子成员联系点制度，提升艰苦学校办学水平，增强边远学校岗位的吸引力，让优质教师争着去任教；积极争取政府购买服务，解决全县食堂承包经营问题，提高饭菜质量，降低价格；从2014年秋学期开始，下大力气分流超编初中教师，采取顺向流动、支教等办法，均衡配置教师；重视留守儿童身心健康教育，解决其家庭教育缺失问题；下大力气解决暑期中小学生补课问题，加大处罚力度。把群众反映的问题当家事，把教育教学工作当家业，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，助推金寨教育快速、优质发展。（特约通讯员：傅婷）