黄山市审计局以“争先进位工程”为契机 强力推进审计整改

　　2015年，黄山市审计局以“争先进位工程”为抓手，积极推动建立审计整改协调和跟踪检查机制，强化整改职责履行和责任追究，并争取政府支持，把审计整改落实情况纳入部门单位年度工作考核内容，力求从完善体制、强化跟踪督查和责任追究等多方面下功夫，强力推进审计整改工作。

一是建立审计整改制度化、常态化工作机制。2014年，黄山市政府就制定《关于进一步加强审计整改工作的意见》，从健全制度、严格整改问责、强化整改督查，建立由纪检监察、公检法、审计、财政部门协调沟通机制，并定期召开会议，研究审计整改工作。

二是加大督查督办制度。今年“同级审”一结束，就由市政府召开有各部门、各单位主要负责人参加的审计整改落实听询会，会议由审计局负责人宣读本年度同级审报告中列举的审计发现问题，要求各单位法人当面表态限时整改。对没有限期整改的由市政府督办室跟踪督查，确保当年问题当年解决，审计整改不留“后遗症”。

三是坚持边审边改。审计组在发现问题时及时理出审计整改意见，上报局党组，再由审计机关发文督促整改，使发现问题在审计过程中就能整改落实。

四是加强审计整改“回头看”，强化对审计整改全过程的跟踪监督。多年来，该局一直坚持审计回访制度，并建立督查台帐，实行整改“销号制”，对确是没有取期整改的，或拒绝、拖延整改的，及时上报市政府督察室，力促整改到位。

五是强化责任追究。实行“一把手”整改责任制，各单位主要负责人对审计整改负总责，在政府目标考核中把审计结果和审计整改情况作为考核、奖励的依据，并纳入部门单位绩效考核内容。