安徽省国资委加强引领做大做强省属企业

　　“讲看齐、见行动”学习讨论开展以来，省国资委党委和省属企业各级党组织迅速进行了动员部署，结合国资国企改革发展和党员干部思想实际，制订了工作方案，绘制了推进图，坚持把学习讨论与“两学一做”学习教育、实施“五大发展”行动计划、推进国资国企改革发展、加强党对国有企业的领导等结合起来，着力在强化核心和看齐意识、深化国企改革、加强国企党建等方面见行动见成效。

　　省国资委负责人表示，要通过扎实开展学习讨论，引导省国资委机关和省属企业党员干部牢固树立“一个核心”“三个看齐”，抓好党对国有企业领导，更加自觉贯彻落实好中央和省委决策部署，激发党员干部和广大职工干事创业热情，为做大做强做优省属企业、建设“五大发展”美好安徽作出更大贡献。

　　突出问题导向，着眼于推动“五大发展”、深化国企改革，省国资委实施骨干企业创新能力提升行动，研究制订了推进省属企业“双创”试点工作方案，积极探索推进校企合作等有效平台，加大对省属企业创新发展的扶持力度。扎实推进省属企业产业结构调整和重组，全面完成了省属“三煤一钢”企业化解过剩产能年度目标任务。将节能减排和生态环保纳入省属企业发展考核指标，“十三五”期间重点实施135项新能源和绿色产业项目。加快“走出去”发展步伐，推动省属企业联合抱团开拓国际市场。同时，积极推动省属企业上市，推进混合所有制改革，研究制订了混合所有制企业员工持股试点工作方案，加快完善现代企业制度，制订了省属企业规范董事会建设试点工作方案、职业经理人试点工作方案。

　　为认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议特别是习近平总书记重要讲话精神，省国资委选配了一批专职副书记和纪委书记，对坚持党的领导与完善公司治理相统一、党管干部原则与发挥市场机制作用相结合、推动党建工作纳入公司章程等重点工作进行研究和谋划。着力加强国资监管和机关建设，坚持以管资本为主推动职能转变，研究制订省国资委职能转变方案。加强依法监管，制定了推进省属企业依法治企建设法治国企的意见，谋划建立外派监事会工作“领导决策、协调处置、监督报告”等三个运行平台，探索启动省属企业经营管理综合诊断试点。