庐江监狱认真抓好青年民警职工队伍建设

一是认真落实党建带团建组织制度，结合青年民警的特点和岗位分布实际，整合优化团组织架构，探索区域性团组织协作机制，推动团组织各项工作开展。二是针对青年民警职工工作、生活和学习上的困难，积极借助民生建设、对外交流、健全导师制、建立后备干部库等方式，帮助解决住房、婚恋等实际问题和困难，搭建成长成才平台。三是充分运用QQ、微博、微信等新媒体平台开展工作，大力传播志愿服务理念，倡导敬业奉献风尚，积极开展举办集青春、智慧、向上、传播正能量于一体的文娱活动来丰富团员青年的业余生活。四是紧扣团员青年成长成才需求，认真抓好“导师制”，优选青年民警导师，签订“带教”协议书，明确工作目标和责任义务，加强“带教协议”落实考评。五是明确青年工作定位和目标，经常性开展岗位练兵比武，打造过硬素质青年民警队伍，努力发挥青年民警生力军作用。

(庐江监狱)