芜湖市教育管理干部年度培训班在北京师范大学举办
8月12日—17日，芜湖市教育局在北京师范大学举办芜湖市2014年教育管理干部高级研修班，该市、县（区）教育局领导、省级示范高中（中职）及局机关科室，局属单位主要负责同志近80人进行集中培训。北京师范大学党委副书记田辉出席开班式并作热情洋溢的讲话。该市副市长郝芳华亲临并作重要讲话，对参加培训的学员尤其是各位校长提出了殷切的期望和明确的要求。这次培训班既是芜湖打造教育名城的具体内容，也是市委、市政府落实教育优先发展战略的具体举措。时间虽短，但效果好。此次研修班有三大特点：
观点新。北京师范大学是一所以教师教育、教育科学和文理基础学科为主要特色的著名学府，所属教育培训中心是专门面向基础教育领域的专业服务机构。专家学者讲座观点都很新颖，都是站在教育改革发展理念的最前沿，站高看远，讲教育政策出台的宏观背景，讲国际教育的先进理念。
内容实。非常接地气，聚集课堂，聚集学生，聚集学校，所举的案例大家都感同身受，引起共鸣。《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》解读、《幸福心理学》、《课程改革的特点分析》、《信息技术环境下学与教方式变革的趋势》、《校长的综合素养与办学效能》、《教育创新与创新人才培养》等6场专题报告，既有宏观又有微观；组织学员到北师大二附中参观考察，听取校长的《校园文化建设》的经验交流，尤其是尊重学生自主、倡导人文教育，重视环境熏陶，对于创新人才培养具有指导作用；围绕“优化教育优质资源配置”和“如何推进高中教育多样化发展”主题，结合本地、本校实际和工作亮点及学习体会进行了座谈，进行交流互动，碰撞智慧，扩大共识，增强实效。
主题明。无论是专家讲座，还是考察学校，或是大家的交流发言，都是围绕培训主题展开，关注教育的优质化和多元化发展。虽然专家们没有给出明确的答案，但启发了大家对教育的本真思考，教育的真谛是什么，到底怎么教，教什么，增强和提升了大家的理论修炼和实践能力。局党委书记、局长王红月在培训主题报告中，指出当前教育改革发展的呼声越来越高，突出表现在“五个更”：人民群众对教育公平、教育的优质均衡更为期盼；区域社会经济发展对教育的改革和发展提出了更高要求；教育理念有待更加解放创新；职业教育发展面临更多困境；教育政风行风问题更为突出。她强调指出，教育改革发展的步伐越来越快，必须要实现六个“大力抓”：要大力抓集团化办学，推进教育资源配置进一步优化；要大力抓名校长、名师、名班主任的“三名”工程，推进教师队伍整体素质提升；要大力抓素质教育，推进人才培养模式和评价机制的改革；要大力抓职业教育，推进现代职业教育体系建设；要大力抓教育信息化建设，推进教育现代化；要大力抓教育环境建设，推进教育发展环境整体改善。
从去年开始，芜湖市教育局依托高校优质培训资源，组织全市教育管理干部封闭式年度培训班，集中时间“充电”，教育理论与工作实际相结合，提升了全市教育管理干部的工作水平，为参加培训的领导干部推进工作创新注入了新活力，将助力芜湖教育名城建设。（特约通讯员：吴幸）
