芜湖创新路径为医师多点执业“松绑”

　　中安在线讯 据芜湖日报报道， 优秀医疗人才有限，向下流动难，因此最迫切需要人才的基层医疗机构越是难以招揽到优秀的医疗人员。现在，芜湖创新举措，为医师多点执业“松绑”：对优秀医师来芜执业开“绿灯”，鼓励医师有限度自由执业。

　　医师多点执业的尝试在芜湖并不是一个新命题。迎合吸引人才，提升医疗质量的现实需求，芜湖又一次沿承了在医疗卫生领域勇于创新的传统。在征得省卫生计生委同意后，根据《执业医师法》等法律和国家、省卫生计生委有关规定，结合芜湖实际，市卫生计生委在今年4月出台创新措施：凡是取得医师执业证书，具有中级及以上专业技术职务任职资格的外地执业医师，无须取得第一执业地点所在地卫生计生行政部门和医疗机构同意，由医师与多点执业医疗机构签订协议，明确双方职责，可直接在芜湖办理手工注册手续。此举既简化了行政审批手续，也明确了责任归属，实实在在为优秀医师来芜执业开辟“快速通道”。

　　政策上“松绑”，管理上芜湖却“绷紧”。比如，规定每位来芜执业的医师可以申请增加2个固定执业地点，防止医师在利益驱动下盲目扩大多点执业地点和数量，避免医师疲劳执业、超负荷执业危害患者健康。另外，新措施要求申请多点执业的医师从事的执业类别和执业范围与在第一执业地点一致，明确医师第一执业所在医疗机构和多点执业所在医疗机构三方的权利、责任与义务，防止医疗机构为降低成本过度“开采”医师资源，避免因上述三方责任不清和医疗秩序混乱，在“看病难”之外又加剧患者“维权难”。

　　新举措让基层医院、民营医院看到招揽人才的希望。市卫计委相关负责人告诉记者，去年芜湖医师多点执业备案仅7例。而“松绑”之后，截至4月中旬来芜执业备案医师已达9人。

　　“医师多点执业的改革创新，得到了广大患者及执业机构的认可，是一项双赢措施。”市卫计委负责人表示，基层医院通过专家坐诊(会诊)吸引病源，满足患者对较高医疗技术的需求；医师则通过多地点执业增加收入，更好体现了个人专业技术价值，用市场化的方法激发医生主动为病人服务的积极性。

　　不过，芜湖“医师多点执业”改革仍处于摸索阶段，如何有效管理多点执业的医师，保障医疗质量和医疗安全；医师自身如何平衡在多个执业医疗机构之间关系等都是需要继续探索的问题。市卫计委负责人表示，下一步他们还将完善医师多点执业注册管理规范，细化注册条件和办事流程，创造良好的多点执业环境，推进优质医疗资源平稳有序流动。