皖江职教中心学校:规范工会财务管理 当好教工服务管家

26.05.2015  14:13

皖江职教中心学校工会坚持“依法收费、科学理财、民主管理、有效使用”的工作思路,努力提升为教职工服务的水平,扎实推动工会财务管理规范化建设,取得了明显成效。  

学校工会注重把好“四道关”,实现了财务管理规范化建设再上台阶。工会规范会计工作制度,依章办事。严格按照《预算管理办法》、《经费开支办法》和《财务报销规定》开展工作,进一步完善管理体系,落实到会计核算和会计管理的每个环节。工会遵循财务预算管理,把钱用在刀刃上。在经费使用上,按照年度计划、业务活动安排和预计花费统筹安排资金,充分发挥资金的使用效益,建立严格的经费开支程序和授权批准制度,做到申请、经办、证明、验收、审核和签批手续完备,重大资金实行集体决策和审批,有效杜绝了截留、挪用、挤占和损失浪费等现象的发生。规范工会经费收缴,明确受益主体。从2015年1月1日起,根据《工会法》、《中国工会章程》和全总《关于收交工会会费的通知》的有关规定,每月收缴会员月岗位工资和薪级工资总和收入的0.5%作为会费。会费收入由工会统一支配,在职工教育、文体活动、宣传教育、维权支出、困难补助和业务培训等方面统筹规划、合理分配,真正实现了“取之于民,用之于民”。规范工会资产监管运行。后勤处定期对工会资产进行摸底和清查,分类核算,规范报批处理程序,保持账实相符。

工会经费的规范管理为教职工的福利提供了坚实的保障,工会真正担负起“管好、用好资金”的重任。“为职工办实事、谋福利”让工会成为教职工的“贴心管家”。(特约通讯员:江伟)