省委综合考核组对省妇联领导班子和省管领导干部进行2017年度综合考核
根据省委统一部署，3月9日上午，省委综合考核组第十七组组长、省统计局局长吴劲松同志，副组长、省检察院政治部主任周勇同志带领考核组一行10人到省妇联开展领导班子和省管领导干部2017年度综合考核工作。吴劲松同志代表考核组作动员讲话，省妇联党组书记、主席刘苹同志主持会议并代表省妇联领导班子作总结报告。省妇联机关全体人员、直属单位主要负责人50多人参加了会议。
吴劲松同志在动员讲话中，传达了省委关于综合考核工作的有关会议和省委领导重要讲话精神，并就如何做好综合考核工作提出了三点希望和要求。一是充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是加快建设现代化五大发展美好安徽的现实需要，是坚定不移推进全面从严治党的重要举措，是探索完善干部考核机制的创新实践。要深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感，真正把思想和行动统一到省委决策部署上来。二是准确把握综合考核工作的任务要求。要准确把握好考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、基本要求、结果运用，有力有序有效地推进综合考核。三是严格遵守综合考核工作的纪律规定。要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，坚持按规定、按程序、按原则办事，营造风清气正的考核氛围，确保圆满完成本次综合考核工作。
刘苹同志代表省妇联领导班子对2017年度党建和发展工作进行了全面总结。她指出，2017年，在省委的坚强领导下，省妇联领导班子深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十次党代会精神和省委省政府的重大决策部署，坚持围绕中心、服务大局，切实履行职责、坚持依法用权、倾力服务妇女、提高服务效能，扎实推进妇联工作和妇联改革创新发展；认真履行从严治党主体责任，着力加强思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和统一战线工作，强化党建工作责任制落实，深入推进反腐败斗争，积极推进党建工作创新发展，较好完成了年度各项目标任务。2018年，省妇联将以改革创新精神，奋力开创妇联组织和妇联工作的新局面，以优异成绩迎接安徽省妇女第十三次代表大会的召开。
会上，对领导班子和省管干部进行了民主测评和评议，对干部选拔任用工作进行了“一报告两评议”。会后，考核组分组进行了个别谈话，对照考核内容和指标逐项查阅了相关资料台账，并随机查看了省妇联家庭和儿童工作部、信访室、省妇女儿童活动中心年度发展和党建工作。
