社保处多措并举“拼”字当先—— 积极谋划新一年工作

2015年是全面深化改革的开局之年，也是  “十二五”规划的收官之年。为努力营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，省审计厅社保处超前谋划，推出“五拼”活动，要求全处人员积极创新，力争圆满完成“争先进位工程”任务。

一是“拼”学习。社保处将启动“一人一课”活动，让每位同志总结学习心得和成果上一次展示课；采取集中与自学相结合的方式，开展重大活动主题理论教育、业务案例学习、计算机应用能力培训等丰富多样的学习活动；鼓励大家利用一切时间“充电”，要求大家牢记审计职责，以“会查”、“会写”、“会讲”为标准，不断提升审计能力，提高政治素养和业务素质。

二是“拼”创新。社保处今年承担两个审计署联动项目，面临的问题多、情况复杂，结合新形势新要求，适时采取新措施，提出新意见，坚持创新驱动，创新组织方式和方法，指导和引导全省审计机关顺利完成上级布置的工作任务；加大技术创新力度，充分利用新的技术手段提高审计效率和效果，实现社保审计工作新常态下新跨越。

三是“拼”质量。今年社保工作任务繁重，在1月初就启动了城镇保障性安居工程跟踪审计，还将迎接全国基本养老保险基金审计工作，并将持续扩大审计覆盖面，开展省本级社保基金预算执行审计，做好民生政策执行的“监督员”等。这些工作的开展，无一不与审计质量这条“生命线”相关。社保处要求大家严格依法规范审计行为，坚持审计程序法定，并适应实践需要，不断完善工作流程，力求项目执行规范化、精细化、科学化，项目质量精品化。

四是“拼”业绩。业绩是检验成果的最好标准，社保处建立个人“功劳薄”，根据每个人工作完成情况，从量、效、绩等方面综合考评，要求审计人员以扎实的工作作风和显著的实际成效完成每一项工作任务，提倡勇担当、建新功，形成学先进、比先进、争先进的生动局面。

五是“拼”服务。要求全体人员牢固树立服务大局意识，立足于推动完善国家治理和服务经济社会发展，想问题、做工作，一是对非固定服务对象建立首问负责制和登记制，二是对固定服务对象建立对口联系制，定期或不定期对接交流。全面落实服务深化改革任务，重点关注改革政策落实情况和制度建设情况，及时提出有利于改革的意见和建议；注重成果利用，推动相关部门根据审计意见制定或完善管理制度，发挥审计促进国家重大决策部署落实的保障作用。