白湖监狱分局运用“橄榄型”结构治理推进全面从严治党

日前，白湖分局运用“橄榄型”结构治理，深入推进全面从严治党。 一是 强化“关键少数”，突出分局党委和机关“领头雁”作用。白湖分局班子坚持“以上率下”，带头为自己树规则、立规矩，制定出台《关于加强分局党委领导班子自身建设的决定》、《白湖监狱管理分局党委工作规则》、《安徽省白湖监狱管理分局分局机关工作规则（试行）》三个规范文件，对分局党委的日常工作、分局机关各项运作规则做出了全面细致的梳理与规定，为加强分局班子自身建设、推进分局党委工作和建设“五型监狱机关”奠定了制度基础。 二是 抓住“绝大多数”，激发分局基层党组织“细胞活力”。白湖分局坚持“党建工作抓基层”，制定出台《白湖监狱管理分局基层党建工作责任制考核办法（试行）》、《白湖监狱管理分局所属党委（总支）下设党支部目标管理考核办法》按计划依次对分局所属22个党委（总支、机关党委）以及党委（总支、机关党委）下设的138个基层党支部进行考核，实现了分局基层党组织考核全覆盖和党组织建设工作由“关键少数”向“绝大多数”的延伸，全面激发了分局基层党建工作的活力。 三是 整治“绝对少数”，确保主体责任和监督责任落实到位。分局严格按照上级要求，印发《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》等四个专项整治方案，着力对基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费、滥发津补贴、“酒桌办公”等四个方面问题进行查摆和整治；并制定出台《白湖监狱管理分局巡查工作暂行办法》按年度对局属各单位开展巡视，制定《白湖监狱管理分局民警履职过错问责办法（试行）》以及《白湖监狱管理分局民警履职过错问责清单》，对民警履职过错开展问责，全面推进治党从严、治警从严；确保党的主体责任、监督责任落实到位。

　　　　　　　　　　　　　　(白湖监狱管理分局)