树立五大发展理念 加强思想作风建设 提振审计“精气神”

在新常态下，深刻认识“五大发展理念”，牢固树立“五大发展理念”，自觉践行“五大发展理念”，既是当前和今后相当长时期内党建工作的重中之重，也是新形势下思想政治建设面临的重大课题。合肥市审计局充分认识到在新常态下加强审计队伍思想和作风建设的重要性，积极适应新常态，以五大发展理念为引领和指导，抓好“五个坚持”，推动干部思想作风建设和人事教育工作新发展。

坚持五大发展理念引领，把握审计工作新常态。 创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，集中体现了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向、发展着力点，也是引领和推进审计工作的灵魂、精髓和主线。审计机关要当好“五大理念”的践行者，始终坚持把新发展理念作为审计工作的指挥棒、红绿灯，贯穿到审计工作发展全过程。要把握审计工作新常态，围绕刘家义审计长提出的“七个一体化”，准确把握“十五个凡是”，坚持以新状态贯彻新理念，以新理念引领新实践，以新实践展现新作为，发挥审计监督的最大效能，更好服务“四个全面”的伟大战略布局。

坚持全面从严治党，严格落实“两个责任”。 充分认识落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性、紧迫性，严格按照“一岗双责”的规定，做到压力层层传递、工作层层到位、责任层层落实。切实增强从严监督管理干部的紧迫感和责任感，深化责任意识，敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，切实把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，看好自己的门，管好自己的人，着力建设善于学习、素质过硬型，思想解放、开拓创新型，真抓实干、团结奋进型，勤奋敬业、廉洁自律型的“四型”领导班子。

坚持党性教育常态化，筑牢思想道德防线。 扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，坚持融入日常、务求实效，引导广大党员更好地坚定理想信念，增强看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行“三严三实”要求。通过开展学习教育专题报告会和“机关大讲堂”活动，依托干部在线教育、季度荐书等，多形式开展全民阅读活动、读书征文和学习竞赛，认真组织“书记讲党课”活动，进一步深化学习型党组织建设，打造“书香机关”示范单位。开展“学先进 见行动”活动，以先进为标杆，向先进看齐，争当先进，营造积极向上向好的机关氛围。积极开展诚信建设主题实践活动，进行诚信教育，弘扬诚信理念，着力营造讲诚信、守信用的审计机关环境。

坚持深化人才兴审战略，打造高素质干部队伍。 始终将审计业务能力建设作为根基，按照“四手”和“三会”的要求，在推进审计职业化建设的总体要求下，采取“基础培训+个性培养”、“学历教育+技能学习”等多种方式相结合，培养出更多“专业突出、业务冒尖、一专多能”的复合型审计人才。加大对领军人才和能手人才的培养力度，同时有针对性地、有计划、有步骤地开展人才梯次衔接。坚持以品格为核心、能力为重点、作风为基础、业绩为导向，全面加强审计队伍建设，打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。

坚持廉政教育不放松，筑牢廉政“防火墙”。 审计机关不是避风港，要始终保持反“四风”的高压态势，坚持用铁的纪律锻造干部，教育引导广大党员干部在思想上正本清源、固根守魂。要始终坚持以更严的纪律、更高的标准、更细的要求规范审计机关和审计人员的行为，切实增强审计执法的独立性和严肃性，心存敬畏、自我约束，保持清正廉洁的本色。大力推行“教育预防在先、明查暗访跟进、严肃查纠有力、通报警示于后”的作风监管模式，认真落实“实”、“高”、“新”、“严”、“细”的工作作风要求，坚决杜绝“庸政、懒政、怠政、散漫”等机关不良作风。大力建设富有时代特色、地域特色、行业特色的审计机关文化，采用丰富的方式方法，增强审计队伍的凝聚力、战斗力、创造力。