安徽理工大学搭建平台 推进毕业生就业
阳春三月，大学生就业也迎来新一轮高峰期，安徽理工大学通过多途径，为2016届六千余名毕业生搭建好平台，调动毕业生就业主动性，推进毕业生就业。
访用人单位，掌握市场信息。寒假期间，各学院通过“三访”活动，对上海、南京、无锡、合肥、淮北、芜湖等省外省内的部分用人单位进行了走访，并就行业发展前景和人才培养与需求等进行交流探讨，向用人单位介绍了毕业生情况。通过走访一方面加强了与用人单位的联系，一方面对就业信息和形势有了更深的掌握，为动员毕业生就业打下了扎实的基础。
积极邀请单位举办专场招聘会。各学院多方联系用人单位，前来学校举办双向选择招聘会，方便学生近距离与用人单位交流。3月初，合肥新宇智慧语言技术有限公司、浙江咸亨国际通用设备有限公司、科大国创软件股份有限公司、江西省煤矿设计院、安徽江南化工股份有限公司、内蒙古康宁爆破有限责任公司等多家用人单位应邀在学校举办了专场招聘会。公司招聘人员向毕业生宣讲了单位的发展战略、人才培训及福利待遇等。毕业生也与招聘人员进行了良好交流。同时，他们还开展了专题讲座，从企业招聘角度，就毕业生就业过程中常见问题，向毕业生进行了答疑解惑。
学院举办主题就业动员会。各学院召开主题会议，再次进行就业宣传与动员，根据前期调研的就业市场信息，就目前的就业形势，向毕业生进行了分析和研判。强调要主动出击，抢占先机，先就业再择业，希望大家抓住春季良好的就业机会，以积极的心态参加应聘，勇于迎接就业挑战。同时对就业中的安全隐患作了提醒。
学校通过多举措动员，毕业生就业积极性、签约率和签约意向有了一定提高，外出联系就业或通过网络寻找就业信息亦更加主动。目前，2016届毕业生通过与用人单位签约和考研，已有半数同学实现就业。
据悉，学校正筹备春季大型就业洽谈会，邀请更多用人单位和提供更多招聘岗位，为用人单位和毕业生提供双向选择的交流平台，进一步推进毕业生良好就业。同时，还将进行各学院的就业工作调研，具体为就业工作把脉。（特约通讯员：张雷）
