淮南市建立“救急难”工作发现机制

　　日前，记者从市民政局获悉，淮南市在民政系统建立“救急难”工作发现处置机制，充分发挥社会救助的整体功能，突出专项救助的“救急难”功能，解决群众生活中可能遭遇的突发性、临时性、紧迫性困难问题。

　　建立“救急难”工作发现机制，让突遇不测、因病因灾陷入生存困境的居民得到及时救助，防止冲击社会道德和心理底线事件发生，不仅是社会救助制度的内在要求，也是全面深化改革的迫切需要，更是“以民为本”执政理念的具体体现。

　　按照“救急难”发现工作机制，淮南市将进一步明确社会救助制度尤其是临时救助和重特大疾病医疗救助在“救急难”工作中的功能和作用。以“托底线、救急难、可持续”为目标，进一步完善各项社会救助制度，建立社会救助的长效机制。其中，淮南市将逐步建立“急难”对象主动发现机制，建立“一门受理，协调办理”的“救急难”快速响应机制，建立急难救助“首问负责制”和“转办”工作制度，在最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助、慈善救助等范畴构建救助信息共享平台，完善部门间分办、转接流程，及时受理、转办救助申请事项，实现救助申请人与相关救助部门高效对接。

　　通过建立“救急难”工作发现机制，淮南市将进一步完善社会救助制度体系，讲究工作方法，规范救助管理，加强能力建设，做好各项制度和救助资源的衔接配合，补短板、托底线，为“救急难”工作奠定坚实基础。(淮南报业新闻网)