淮北职业教育市级统筹改革成效显著
2014年，淮北市职业教育市级统筹改革成效显著。
淮北市职教园区投入使用。2014年，市委、市政府将淮北市职教园区列入“九个一”重点工程，强力推进。秋季开学，淮北市职教园区一期工程顺利建成并投入试运行，中高职首批5000多名师生入住新校区，职教资源实现了空间上的大集聚。目前，淮北市职教园区已落实教育用地指标1612亩，已开工面积约44.7万平方米，已完成投资约13.2亿元。下一步，将力争用3至5年的时间完成园区的后续建设，完善园区功能。对全市职教资源实施优化配置，打破隶属关系、行业、区域和所有制等体制障碍，合并工业学校、师范学校、二职高和市艺校，成立了新的淮北工业学校，推进淮北市中等职业教育规模化、集团化和集约化发展。全市中职学校压缩到8所，校均规模从1700多人增长到2600余人，资源整合的放大集聚效应、品牌效应和辐射效应初步显现。
深入推进职业教育教学改革。深化“产教融合、工学一体”的课程与教学改革，完善了“双师型”教师激励机制和职业院校教师到企业实践制度。积极推进“订单培养”、“引企入校”、“引企入园”等工作，安徽金方集团、四方科贸公司、华为集团等一批优秀知名企业即将入驻园区。对接城市转型需求，整合专业设置，鼓励企业、行业参与学校专业建设。深化“3＋2”、“3＋3”和“订单式”人才培养模式改革，依托机电、现代服务业、现代农业三大职教集团，开展“理实一体、仿真实训和以工作过程为导向”的教学改革，探索与现代学徒制相适应的教学管理与运行机制，安排了近万名学生到企业“顶岗实习”，毕业生就业率保持96%以上。
职业技能大赛取得骄人成绩。进一步加强校企合作，突出技能培养，统筹安排国家、省市技能大赛。举办了淮北市第六届中职学校技能大赛，完成10大类65个项目的市级大赛，510名参赛选手在技能大赛中展开激烈角逐，遴选128位选手参加省级技能大赛，获得4个一等奖、19个二等奖和36个三等奖，总成绩位居全省前列；遴选7位选手参加国家级技能大赛，荣获1个一等奖、2个三等奖。（特约通讯员：于金龙）
