淮北力促农村劳力转移“三转变”

　　今年以来，淮北市通过加强乡镇、村就业和社会保障基层平台、培训基地、创业孵化基地建设，加快人力资源向人力资本转化，使农村劳动力转移就业由无序向有序转变、由体能型向技能型转变、由输出型向创业型转变。

　　为了改变农村劳动力自发盲目输转的局面，近年来，淮北市在全市乡镇和涉农街道办事处设有事务所、在村设有工作站，并保障经费、人员、办公设施、办公场地，实现了服务工作重心的下移。该市还形成省外有联系点，收集岗位信息，通过招聘会和信息共享实现劳务对接，市内企业通过“就业e通”的使用，让找工作变得更加容易，从而强化了输送与需求的对接服务，提高了劳务输转的组织化程度。

　　淮北市同时依托民办培训机构建立的培训学校，把培训与输转结合起来，推行订单培训、校企联训、项目定训，按规定落实补贴政策，形成了“政府出钱培训、农民免费学技能、企业按需用工”的培训模式，实现了农民工由体能型向技能型的转变、劳务经济由粗放型向集约型的转变。截至目前，该市转移就业规模达44.6万人，当年新增转移9344人，市外转移就业22.9万人。