安徽省人大对政府普法工作现场测评 结果“基本满意”

　　中安在线讯 “本次测评满意票和基本满意票占常委会人数半数以上，测评结果为满意。”7月17日上午，作为安徽省十二届人大常委会第22次会议的一项重要议程，与会的省人大常委会组成人员对省政府《关于建立和实施普法责任制工作情况的报告》进行满意度评测。

　　 政府工作报告： 21 万公务员接受普法培训

　　“普法责任制”工作实施以来，落实情况如何？7月14日下午，在安徽省十二届人大常委会第二十二次会议的第二次全体会，听取了安徽省政府副省长李建中做的《关于建立和实施普法责任制工作情况的报告》。

　　“从2012年开始，省政府将法治建设纳入政府年度目标管理绩效考核。2013年，各市、县均将法治建设纳入政府年度目标管理绩效考核，实现了浦发任务由‘软任务’向‘硬指标’的重大转变”，李建中介绍说，全省各地、各部门积极探索普法考核评估机制，采取综合考核和专项考核、阶段性检查等多种形式，不断加大考核力度，普法任务得到有效落实。

　　领导干部和公务员法治宣传教育是普法工作重点，安徽省建立了全省领导干部宪法法律年度测试制度。今年6月份起，安徽省人社厅还组织全省公务员学法用法网上考试。据统计，“六五”普法规划实施以来，全省共组织县处级以上干部法律知识培训2.6万人次，公务员法律知识培训21万人次，1.7万余所中小学校配备了专兼职法制副校长，村(居)两位干部法制培训16万人次，建立各类农民工普法学校1000余所。

　　尽管普法工作取得一定成绩，李建中在报告中提到，部分地方和部门在推进普法责任制落实方面，仍存在一定问题，少数地方和部门领导对法治宣传教育认识有偏差，存在“等一等”、“放一放”观念。且有些部门的法治宣传手段单一，缺乏鲜活性、针对性。下一步将创新宣传形式，丰富宣传载体。将普法责任制纳入精神文明创建考核，倒逼各责任单位切实履行行政普法责任。

　　 测评结果：当场宣布“基本满意”

　　7月17日上午9点，安徽省十二届人大常委会第二十二次次会议现场对省政府《关于建立和实施普法责任制工作情况的报告》进行满意度评测。

　　在省人大常委会党组副书记、副主任臧世凯的主持下，出席会议的60名省人大常委会组成人员从工作人员手里领到一张测评表，并采用无记名的方式，在“满意度测评表”中标有满意、基本满意、不满意三种测评等次的空格处选择一项打上钩，并庄严地完成了投票。

　　监票员、计票员随即开始工作。半个小时后，计票人宣布计票结果：“《关于建立和实施普法责任制工作情况的报告》满意度测评有效，满意票和基本满意票总数占常委会人数的半数以上，本次满意度测评结果为基本满意。”

　　据了解，当天满意度测评结果将连同常委会组成人员的审议意见，以审议意见书的形式交由省政府研究处理。(记者 黄娜娜)