滁州：打好整治组合拳 确保巡视巡察整改见实效

　　“市委办公室已将“落实乡镇党委主体责任”专项整治工作纳入市委督查体系进行专门督查督办”。

　　“市纪委落实乡镇纪委‘三转’专项整治工作，对换届后的乡镇纪委书记、副书记培训全覆盖，实地检查整改解决乡镇专职不专、队伍不齐和监督执纪不到位等问题”。

　　“市财政局印发《关于做好乡镇财务管理存在问题整改工作的通知》，集中部署规范乡镇财务管理专项整改工作”。

　　“市规建委和公市管局在对乡镇建设工程进行专门调研基础上，已形成规范乡镇建设工程管理的意见初稿”。

　　……

　　这是8月底各专项整治工作市牵头单位向市委上交的“报告单”，像这样的工作进度报告单每月底各地各单位必须如实上报市牵头单位，这也成为今年滁州巡察整改“4+6”专项整治工作的常态化“晒单”。

　　自去年以来，滁州市积极与巡视工作相衔接，着力整合力量、创新方式、突出重点，打出“市县联动、交叉巡察、边巡边改、公开通报”四张牌，在16个月时间里，累计巡察122个单位，实现市、县、乡党委换届前对市直重点部门、市属高职院校和开发园区，以及全市94个乡镇巡察的全覆盖。巡察期间，受理群众来信来访2477件次，调阅各种资料31310多份，发现并交办六大类58个方面问题4024个，移交问题线索1036件。截止8月底，已给予338人党政纪处分并公开向社会通报曝光，310人被诫勉谈话、通报批评等，其中有18人被移送司法机关处理。

　　巡察的关键在整改，如何针对发现的突出问题，精准把脉，解剖问题，对症下药，确保整改工作取得实效？

　　上半年以来，滁州市发起巡视巡察整改“攻坚战”，针对省委巡视、市委巡察中发现的机关单位和基层乡镇存在的各类突出问题，开展“4+6”专项整治。

　　“4+6”专项整治，即：在市直单位开展“违规经商办企业、行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题、‘小金库’问题”4个专项整治工作，在全市乡镇开展“落实乡镇党委主体责任、落实乡镇纪委‘三转’、规范乡镇财务管理、规范乡镇建设工程管理、规范乡镇津补贴发放、违规使用财政资金购买彩票问题”6个专项整治工作。

　　组织领导“合力”整改。市委成立了由市委副书记任组长的市巡视巡察整改“专项整治”工作协调小组，组织落实抓整改。专项整治工作在市巡视巡察整改“专项整治”工作协调小组统一领导下进行，每个专项整治小组由一名市级分管领导任专项整治工作小组组长，明确一个市直部门为牵头单位，相关市直部门和各县(市、区)党委、政府为配合单位，协力抓好整改落实工作。

　　按月“晒单”督办到位。此次专项整治工作的范围广泛，既有全市所有市直单位及其下属单位，还有全市111个乡镇、街道和办事处。从4月下旬开始，分为边查边改、重点检查和完善提高三个阶段进行整改。协调小组及时跟进整改进度。每月底，各牵头市直单位和各县(市、区)要将当月工作进展情况报送市牵头单位，牵头单位汇总后报送市委，并向市委巡察办反馈。同时，市各牵头单位分别组成检查组，对各自负责的整治工作进行不间断地监督检查，及时了解整改进度，现场督办，确保按时按质按量把问题整改到位。专项整治结束时，市牵头单位要在10日内形成专题报告上报市巡视巡察“专项整治”协调小组，由协调小组统一“晒单”，检验整改效果。

　　目前，“4+6”专项整治工作已进入第三阶段。

　　“下一步，市委、市政府将紧盯整治质量，把握整治效果，着力使4+6专项整治工作取得实实在在的成效，深入推进巡视巡察结果运用的有效、持续转化。”市委巡察办副主任徐正玲说。(薛如林 用玲)