徽州区教育局加强师德师风建设

教师是立校之本，师德是教育之魂。徽州区教育局紧紧抓住师德建设这个根本，一切从培养人才、提高教育质量出发，坚持多渠道、多形式加强师德师风建设。

制度“先行”。先后出台《徽州区中小学教职工绩效考核指导意见》《徽州区教育局关于严肃工作纪律 实行教职工坐班制度通知》等文件，进一步明确师德建设工作的主体、内容、职责、权限，保证各项工作有章可循。

宣传“同步”。以荣获“全省教育系统劳动模范” “省教育系统师德先进个人”和 “优秀教师”称号的16名先进典型为榜样，举办师德先进事迹报告会20场次，在区电视台开辟宣传“最美教师”专栏，引导教师特别是新进教师传承高尚师德。

服务“深入”。将师德师风建设同解决教师实际困难结合起来，今年以来开展调研、座谈会等50余场次，与一线教师面对面交流，倾听意见；通过落实农村教师生活补贴、中小学教师目标考核奖等措施增强自豪感和荣誉感，引导教师面对任何形势工作要求不低，师德标准不降。

监督“跟进”。出台《徽州区中小学职业道德考核实施办法》，每年暑期对全区中小学、幼儿园教师进行师德考核，并实行师德问题“一票否决”。日常工作中通过畅通举报渠道、加大暗访力度形成高压态势，努力营造良好的学术氛围和风清气正的育人环境。（特约通讯员：方莉莉）