淮南市局召开党风廉政建设领导小组会暨集体约谈会

按照省局党组要求和市局党组工作安排，12月11日，市局组织召开党风廉政建设领导小组会暨集体约谈会，市局领导、市局各单位主要负责人和各县区局主要负责人、纪检组长参加了会议。会议由市局党组成员、副局长路福胜主持。会议同步进行了基层满意度测评。

会上，各县区局和直属机构主要负责人汇报了2015年党风廉政建设责任制落实情况。市局党组成员、纪检组长靳贞平对各单位汇报情况进行了简要点评。同时，通报了相关情况，指出了存在问题，并就全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作提出要求，要增强监督意识、强化监督巡视、严查“四风”问题、把握政治规矩、严肃执纪问责、深化廉政教育、筑牢组织堡垒。

市局党组书记、局长张文华传达了省局龙岳辉局长在各市国税局主要负责人座谈会上的讲话及在各市局主要负责人、纪检组长和省局各单位主要负责人集体约谈会上的讲话精神。张局长提出三点要求， 一要认清形势当“明白人”。 十八大以来，党中央将反腐倡廉上升到关系党和国家生死存亡的高度，坚持有腐必反、有贪必肃，打虎拍蝇，刮骨疗毒，重典治乱，管党治党越来越严、反腐之剑越磨越利、作风之弦越绷越紧、制度之笼越扎越牢、监督之网越织越密，全面从严治党已经成为一种新常态。从各级纪委看、安徽国税看，反腐败的坚决态度，空前力度，有目共睹。淮南国税这两年干部队伍虽然没有发生大的问题，但这并不代表没有问题，也不代表将来不出问题，越在“风平浪静”之时，越要保持头脑清醒，越要有危机意识。 二要正视问题 做“清醒人”。 总体上看，我们干部队伍的主流是好的，素质是过得硬的，绝大部分同志都是奉公守法、爱岗敬业的。但也要清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题。结合这些存在的问题，追根溯源地分析，既有个人思想认识不够、自我要求不严的问题，也有权力运行监督不力、约束不强的原因，还与党组织履行“两个责任”不够到位，干部管理失之于软、失之于宽有关系。 三要落实责任做“带头人”。 要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的观念。党风廉政抓不好，干部队伍出问题，其它工作样样出彩，各项工作照样归零。领导干部要廉洁自律，严格自我管理，要注意细节小事，谨言慎行、防微杜渐。要认真落实好“两个责任”和分管领导“一岗双责”，深入理解监督执纪“四种形态”的深刻内涵。要完善问责机制，强化问责手段，对不敢追责、不愿问责的实行“再追责、再问责”。

集体约谈会现场