亳州市对市级名师一年一考核 名师待遇不再终身

为进一步加强教师队伍建设，充分发挥市级名师的示范作用，9月下旬，亳州市委组织部、市教育局联合对全市2013-2014学年度在职在岗的市级教坛新星、骨干教师、学科带头人、市级特级教师进行年度考核。考核合格者，按照有关规定发放市级骨干教师、学科带头人、市特级教师津贴，不合格的将取消其名师称号，停发津贴，并按照教师管理权限装入本人档案。

本次考核按照“属地管理”的原则，采用现场考核方式进行。各县区负责本辖区内的市级教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师的考核；市直学校的教师由所在学校组织考核，市委组织部、市教育局联合组成复核组进行复核。考核程序和环节包括考核对象本学年度教育教学教研工作完成情况、考核对象工作总结材料，查看本学年度内教育教学教研的过程材料及其他佐证材料等。考核成绩分为合格、基本合格、不合格三个等次。对无正当理由拒不参加考核的，直接定为不合格等次。

2013年亳州市“3116”名师工程评选活动共命名表彰了50名市特级教师、64名市学科带头人、149名市骨干教师298名市教坛新星。（张伟亚  特约通讯员：张秀礼）