一是细化考核内容，将实习考核分为材料审查、笔试和面试测评三个环节，笔试考核测评法律基本知识和执业基础规范，面试考核测评语言表达和沟通应变能力、政治素质和职业道德、执业素养和实习实务。二是规范考核程序，制定笔试面试的评分标准、考核流程、回避规则等考核办法，并成立实习考核组。三是严格运用考核结果，考核综合成绩达到70分为合格，对未达到70分的实习律师延长三个月实习期，重新组织考核，考核仍不能通过的，需重新申请实习。
(池州市司法局)
