龙岳辉局长到黄山、宣城调研指导国税工作

11月10日-11日，省局党组书记、局长龙岳辉在省局办公室负责同志陪同下，前往黄山、宣城调研指导国税工作。在短短两天时间里，龙岳辉局长轻车简从，安排紧凑，先后深入黄山市局直属分局办税服务厅、歙县局办税服务厅，绩溪县局、旌德县局、宣城市局机关，看望慰问基层国税干部，察看纳税服务规范推行情况；召开座谈会听取有关工作汇报和基层同志的意见建议，并就当前重点工作作了重要指示。

要认真解决好为纳税人服务“最后一公里”问题

纳税服务规范推行工作落实得怎么样？办税服务人员对规范学习掌握到什么程度？纳税人对纳税服务工作满不满意？龙岳辉局长对这些问题非常关心。每到一个办税服务厅，他都认真察看窗口设置、工作职责、人员安排和管理情况，详细了解代开发票、“免填单”业务、一窗式服务等工作开展情况。看到正在办税的纳税人，龙岳辉局长主动上前与他们亲切交谈，仔细询问对纳税服务规范是否了解，规范推行后办税是否更加便捷？在得到纳税人的肯定答复后，龙岳辉局长表示满意，并请纳税人多提意见建议。他叮嘱身边有关负责同志和窗口工作人员，一定要继续加强对规范的学习，不折不扣落实规范要求，最大限度方便纳税人，最大限度规范税务人，真正做到思想上重视、工作中务实，切实解决好为纳税人服务“最后一公里”问题。

要切实抓好基层税务分局建设

了解基层税务分局的建设情况，是龙岳辉局长此次调研的一个重要内容。调研期间，龙岳辉局长专门到黄山市局直属税务分局和绩溪县局华阳分局视察，并就推进基层税务分局建设提出具体要求。龙岳辉局长指出，基层分局建设要解决好四个问题。一要解决去留的问题。基层分局要合理选择是保留或者撤掉。分局已经撤掉的，原则上不再恢复；分局打算撤掉的，市局党组要先行研究。二要解决职责的问题。基层分局既是县（市）、区局的派出机构，也是县（市）、区局办税服务厅的延伸点。要合理界定基层分局职责，基层分局并非要实现全职能，但要把日常管理和办税服务两项职能很好地结合起来、规范起来。三要解决硬件的问题。保留的分局，一定要建设好。通过市县局自筹、当地政府支持、省局补助相结合的方式，加强基层分局的硬件建设，改善基层国税干部的办公和生活条件。四要解决软件的问题。要认真学习省局即将下发的税收业务岗责体系，开展业务培训，提高基层国税干部的素质。要加强作风建设，严明工作纪律，把各项管理规定落到实处。

要突出做好当前国税重点工作

在黄山和宣城期间，龙岳辉局长分别听取了两市国税局主要负责同志的工作汇报，并与市局领导班子成员进行了座谈。座谈中，龙岳辉局长充分肯定了两市国税局工作，详细了解了基层工作中存在的问题，认真听取大家的意见建议，并对做好当前各项国税工作提出五点要求。

一是认真学习贯彻十八届四中全会精神。要迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮，结合实际开展学习，思考如何建设法治税务，怎样提高依法行政水平；要采取党组带头学、组织集中学、专家辅导学等方式，真正把全会精神学深学透。当前，尤其要以十八届四中全会精神为统领，突出抓好两项工作。第一，坚持组织收入原则，依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，同时要把各项税收优惠政策落实到位；第二，分析应对营改增税收风险，认真组织开展交通运输业专项稽查行动，坚决打击虚开增值税专用发票等违法行为。

二是抓好作风建设。教育实践活动已经基本结束，但作风建设不能停止，要从严从细，常抓不懈；需要整改的问题，要信守整改承诺，按照时间表、责任人、路线图的要求，把班子和个人整改任务落实到位。要不折不扣贯彻落实中央“八项规定”，树立良好政风行风，维护国税部门形象。

三是推进绩效管理。进一步提高思想认识，不折不扣落实上级要求，抓好组织绩效和岗位绩效管理工作，切忌穿新鞋、走老路。要以绩效管理为抓手，“弹好钢琴”，推动其他各项国税工作；要积极探索推进绩效管理的有效方法和措施，力争抓出特色、抓出成果，并做好经验总结，为省局提供参考。

四是加强基层建设。要从长远谋划、从基层做起，全面推进基层建设，把基层建设这个平台利用好，提升国税工作水平。要进一步加强组织体系、领导班子、业务基础等方面的建设，切实提升基层“软实力”。要主动服务好基层，为基层解决困难，资源向基层倾斜。

五是加强队伍建设。要切实加强思想政治工作，教育引导干部树立正确的人生观、政绩观。要进一步盘活人力资源，充分调动各个层次、各个年龄段干部的积极性。要高度重视人才培养，着力提高干部素质，培养有竞争力的高端人才，打造一支有活力、有能力、有水平的干部队伍。

调研期间，龙岳辉局长还会见了宣城市、歙县党政部门主要负责同志。