相山区教育局多措并举加强党风廉政建设

  近年来，相山区教育局认真落实党风廉政建设责任制，突出制度建设和工作创新，切实维护群众合法权益，努力办人民满意的教育。

相山区教育局加强组织领导，与辖下各学校书记、校长签订党风廉政建设责任书，形成“责任到人、责任到位”的工作格局，并狠抓“三风”建设，筑牢反腐倡廉基础。2016年10月，相山区教育系统开展了以“严党风、正行风、转师风”为主题的“三风”建设年活动，制定了“三风”建设“三十条”。聘请区人大代表、政协委员担任教育系统党风廉政监督员，督促检查和现场指导各校活动开展情况，及时通报存在问题，听取意见和建议。抽调本系统18名兼职督学，定期督导相关学校三风建设开展情况。同时，开展了以“三风”建设主题的“教育论坛”和教师“师德演讲”比赛等系列活动，着力营建风清气正的政治生态，着力解决群众反映的涉教突出问题，着力提升教师队伍整体形象。

相山区教育局通过抓重大事项决策、抓规范权力运行、抓资金使用监管、抓政务校务公开、抓廉政风险防控，构建源头治理体制。积极推进行政权力依法规范公开运行平台建设，推进权力清单制度，清理规范性文件；注重加强校安工程资金管理、小型采购资金管理，将资金全部纳入财政专户管理，专款专用，确保资金及时、足额到位；不断完善政务、校务公开长效机制，全区中小学普遍建立了“一箱、两栏、三会、五制度”，针对社会最关心的焦点、热点和难点的大宗物资采购问题，全区学校实行政府集中招投标采购；针对教职工晋级、评先、评优等事关教师切身利益问题，从方案的出台、实施 过程到产生结果都实行反复公开制度。

为了使党风廉政建设落在实处，相山区教育局规范管理，在规范敏感工作、治理教育收费、完善体制机制上下功夫，维护群众合法权益。遵照免试、就近的原则，重新划定了义务教育学校划片招生服务区域，实现“阳光招生”管理，保证辖区内适龄儿童入学率达100%,进城务工人员子女就学得到妥善安置，实现入学零障碍。按照《关于严禁中小学教师擅自校外兼课的通知》要求，严禁教师搞有偿托管、有偿家教和擅自在校外举办或参与以在校生为对象的文化教学班及其他形式的辅导补课班。成立规范教育收费治理教育乱收费工作协调小组，通过“相山教育网”对教育收费政策进行公示，公布治理教育乱收费监督投诉电话，并对群众投诉较多的学校，采取通报、约谈、实地调查等方式，切实解决教育行风方面的突出问题。通过明查、暗访，不定时下校检查教师出勤、在岗情况，及时通报、查处擅自离岗人员，督促无法继续从事教学工作人员办理辞职（自动离职）手续。(特约通讯员：王茗）