寿县教育局研究部署当前重点工作

7月14日，寿县教育局党组召开会议研究部署当前重点工作。局班子成员和相关股室负责人参加会议。会议讨论通过了《关于发放偏远艰苦学校教师生活补助暂行办法》和《中小学领导班子年度绩效考核实施意见》。

会议指出，今年以来，全县教育系统凝心聚力、克难攻坚，教育教学、招生考试、队伍建设、校园安全等常规管理工作扎实推进，教育民生工程、义务教育均衡发展、教育出城、规范办学行为等重点工作富有成效。认真做好暑期重点工作，精心谋划秋学期主要工作，对于实现年初确定的目标任务具有十分重要的意义。

会议要求，要高度重视偏远艰苦学校教师生活补助发放工作，合理确定艰苦学校等次，实行发放对象实名制管理和动态监管，确保公平公正。要继续坚持并完善中小学领导班子绩效考核制度，注重考核过程公开、规范和民主，重视考核结果的运用。要认真筹备庆祝第30个教师节系列活动，开展优秀教师评选表彰和教师节慰问活动，大力营造尊师重教的良好社会氛围。要稳妥做好“两一”新生的入学就读工作，城区义务段学校继续实行摇号、均衡分班，杜绝大班额和“重点班”现象。要把“全面改薄”与中小学布局调整结合起来，抓住机遇，统筹谋划，扎实推进，全面改善薄弱学校办学条件。要进一步加强教育招投标工作和在建项目管理，保证工程质量，加快工程进度。要加强教师集中培训研究，创新培训方式，不断提高培训工作的针对性和实效性。要认真做好局领导班子民主生活会的前期准备，在县委第一督导组的指导下，按程序、按标准召开一次高质量的民主生活会，深入推进党的群众路线教育实践活动。

会议强调，暑期是乱办班乱补课的高发期，要继续会同有关部门对城乡特别是民办学校和在职教师违规办班补课进行明察暗访，保持高压态势，坚决严查重处。要严肃招生纪律，净化招生环境，确保招生录取工作规范有序、阳光透明。要强化行政审批管理，严格各类民办学校准入，依法保障民办教育规范健康发展。

会议还研究了教师招聘面试、闲置校舍处置、暑期教师流动、机关事务管理等事项。（沈国文 特约通讯员：顾松涛）