合肥市审计局强力推进党建工作 和审计工作同步“争先进位”

　　　合肥市审计局围绕“服务中心、建设队伍”这一党建工作的出发点和落脚点，明确定位和目标任务，选准载体和抓手，使党建工作和审计业务紧密结合，以党建促工作，以工作推党建，强力推进机关党建和审计工作同步“争先进位”。

一、以“三严三实”为标杆，为审计“争先进位”引领方向。认真贯彻落实习近平总书记关于“三严三实”的要求，要求全局机关党员干部自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉做到谋事要实、创业要实、做人要实。坚持权为民所用。牢牢把握维护人民群众根本利益这个根本目标，审计工作始终关注群众利益维护、社会事业发展、公共制度建设等情况，更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，促进公共资源、公共资产、公共服务公平合理配置，推动实现社会公平正义。坚持依法行使职权。强化法治思维，坚持法治原则，严格在法定范围内开展审计工作，严格执行法定的审计程序，依法揭露查处问题，做到审计程序合法，审计方式遵法，审计标准依法，审计保障用法。

二、以思想政治教育为先导，为审计“争先进位”凝聚力量。做好“三严三实”主题教育活动的学习、宣传工作，开展学习教育专题报告会和“机关大讲堂”、“审计讲坛”活动，依托干部在线教育、季度荐书等，多形式开展全民阅读活动、读书征文和学习竞赛，认真组织“书记讲党课”活动，进一步深化学习型党组织建设。围绕落实年度各项目标任务，加强理想信念和宗旨意识教育，及时有效的开展政治思想工作，推进机关思想政治工作经常化。树立和宣传审计机关“四德”典型，开展提炼体现时代精神、反映审计机关特色、符合行业实际的核心价值理念活动。以落实审计人员核心价值观和职业道德为重点，开展诚信建设主题实践活动，进行诚信教育，弘扬诚信理念，着力营造讲诚信、守信用的审计机关环境。

三、以党的组织建设为基础，为审计“争先进位”增添活力。完善机关党组织制度建设，严格按照组织程序，做好机关党委换届选举工作，配强机关党委组成人员，在“七一”组织开展评选推荐先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。加强党员教育管理，认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，加强入党积极分子培训，严格发展程序，严肃发展纪律，严把“入口关”，确保发展党员质量。完善机关服务型党组织工作机制，推动机关党组织转变工作方式、改进工作作风，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员；健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对生活困难党员、离退休老党员的关怀和帮扶。加强机关志愿服务队伍建设，强化志愿服务管理，深化志愿服务活动。与机关选派村党组织开展结对共建，建立选派干部帮扶点志愿服务站，开展组团式服务，通过举办“义务奉献日”、“便民服务周”、“慈善爱心行动”等活动，打造机关志愿服务品牌。

四、以群团组织建设为纽带，为审计“争先进位”营造氛围。坚持党建带群建，群建促党建，充分发挥机关工会、共青团、妇女组织的桥梁和纽带作用。组织开展重要节假日、纪念日活动，使群众工作更加富有生机和活力，增强团队意识，促进和谐机关建设，提振审计干部的“精气神”。积极参与文明创建，巩固提升文明创建成果，深化全市审计机关“文明单位”、“文明行业（系统）”创建工作，推进“文明家庭”、“文明职工”等群众性精神文明创建活动。开展符合机关实际、满足机关党员干部需求的文化体育活动，举办全市审计机关职工运动会。积极参加省审计厅、市直机关开展的迎新春送春联、登山比赛、扑克比赛、三人制篮球比赛、市直机关职工才艺展示、“最美家庭”评选、太极拳培训等党员干部喜闻乐见的文体活动，提振了审计干部职工团结拼搏、奋发进取的精气神。

五、以队伍能力建设为根本，为审计“争先进位”提供保障。始终坚持“专业专才、职业发展”的育才理念，深入实施人才强审的战略，通过整合资源、搭建平台、创新载体、加强培训、强化管理等举措，提升审计干部政治素质、业务素质和能力建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、依法履职、敢于担当、纪律严明、作风优良的高素质审计队伍。特别是在人才引进和培养上坚持突出专业导向，对各种形式进入审计机关从事审计业务的人员都提出了专业的资格和资历要求，坚持专业化的培养，有目标、分阶段、按规律的培养审计专业人才。