安徽探索建立司法改革评价体系

　　12月20日下午，省高级法院院长张坚到合肥市高新区法院调研司法改革和法庭建设工作，要求合肥法院先行一步，探索以指标量化的形式建立司法改革评价体系，以改革为抓手，突破工作瓶颈，破解司法难题。

　　张坚在调研中指出，作为全省司法改革首批试点法院，合肥法院执法办案运行指标整体向好，党风廉政、队伍建设深入推进，司法能力整体提升，改革效应初步形成。

　　就下一步的司法改革工作，张坚强调，审判专业团队组建、司法责任制落实、审判管理创新、院庭长办案、案件审理质效是改革成效的重要体现，合肥法院要先行一步，探索以指标量化的形式建立改革评价体系，总结改革经验，展示改革成果。全省法院必须以改革为抓手，突破工作瓶颈，破解司法难题；必须进一步加强诉讼服务中心窗口建设，实现诉讼事务前移，矛盾多元化解；必须加快解决执行难，提升司法公信力；必须把党建队建贯穿始终，提升队伍素质。