安徽交通职业技术学院版“职来职往”也很火爆
11月1日下午，安徽交通职业技术学院首届“职来职往”招聘会在院北区多功能报告厅隆重举行。尚德建设有限公司经营部经理刘少华，远信项目管理有限公司办公室人力资源部主任彭亚丽，合肥红顶餐饮有限公司人力资源总监、总经办主任汪庆云，安庐建设有限公司人力资盛迎春前来现场招聘该院学子。
招聘会开始时，各企业代表向前来应聘的同学们介绍了公司的业务、发展情况和所要招聘的岗位。应聘的同学也做好准备，信心满满向企业展示自己，希望可以应聘到心仪的企业。
参加应聘的来自该院不同系、不同专业的2015届同学，在选定的求职者外，又有2名求职者当场报名。他们分别用自己独有的方式向企业推荐自己，在介绍自己的PPT中充分展现了在大学的学习经历和社会实践经验，并用简明扼要且自信满满的语言彰显自己的才能和性格。他们热情洋溢，充分展现出了该院毕业生良好的素质和技能。1号求职者土木工程系王冠以饱满的热情与坚韧的性格赢得了尚德建设有限公司的赏识；最终求职成功。3号求职者，城信息计算机专业陈倩倩从90后、责任、友善三个词出发，介绍了自己在记者团的工作经历，清晰的表达，落落大方的应对，得到各企业的广泛好评，被前来选聘文字岗位的远信项目管理有限公司办公室人力资源部主任彭亚丽一眼相中，最终求职成功。2号选手居传锰，独特个性和满满的自信深深地打动了四位企业代表，为他亮出了笑脸，最后他的热情自信被合肥红顶餐饮集团有限公司所认可。
前来招聘的各个企业代表对此次招聘的形式和该院毕业生整体素质给予了肯定，汪庆云说，本来此次对前来学院招聘并没抱太大希望，看到同学们的表现，我信心大增。他表示11月下旬的校园招聘一定还会前来选聘毕业生。在整个求职过程中各位企业代表不仅热情的回答了求职者的提问，并给大家提出了一些建议，他们表示专业与择业是不同的，希望同学们把视野放宽，工作态度才是主要的。
此次新颖的招聘形式也得到了毕业生的广泛认可，现场气氛热烈，多数求职者求职成功，但也暴露出同学们求职面试中的种种问题。有的同学面试过分紧张，表达不太流畅、有的同学在礼貌等方面还有待加强。特别是有一位求职者当企业问题到工地上能否吃苦时，他的犹豫也使选择他的企业经过犹豫后最终选择了放弃他。对于表现出的这些问题，该院学生处沈翔老师建议，将此次招聘会全程录像，作为学院就业指导课生动的活教材，有针对性的进行就业指导课教学。（梁闫 特约通讯员：方艳红）
