安庆青山监狱着力加强民警队伍作风建设

安庆监狱： 一是抓理论学习，发挥监狱党委中心组理论学习会示范带动作用，在对近年来中央、省厅省局和监狱有关改进作风的政策制度进行系统整理基础上，要求各党总支、支部组织全体民警学习，促进作风建设各项要求入脑入心入行。二是抓制度建设，出台《关于加强监狱基层党组织班子自身建设的若干规定》，并进一步扩大人员范围，对民警廉洁自律、外出请销假、节假日值班等八方面纪律予以明确规定，通过严明奖惩措施，强化激励约束。三是抓日常管理，健全日常管理机制，完善相关规章制度，制定《安庆监狱民警考勤制度实施细则》，严格执行上下班指静脉识别考勤、请销假、内部管理等制度，以制度管人管事。四是抓监督管理，综合运用监狱总值班督察、日常督查、视频巡查等方式，进一步加大警务督察力度，促进民警在岗履职尽责。同时，通过走访、谈心等途径，将监督触角向“8小时”之外延伸。

青山监狱 ：一是进一步加强警务督察力度，综合运用指挥中心巡查、视频抽查等方式，定期对民警警容风纪、单警装备佩戴、执法之际、规范管理、在岗在位等情况进行全方位、立体式的专项监督检查，并及时发布督察通报，确保民警到岗尽责。二是印发《青山监狱监区民警一日工作规范》、《青山监狱监区民警岗位职责规范》、《青山监狱监区民警值班备勤规范》、《青山监狱民警日常考核规范》等制度，确保检查考核制度规范、程序合理、有章可循。同时，坚持奖优罚劣，根据对考核成绩，对优秀单位予以嘉奖，对排名靠后单位将督促落实整改。三是召开监狱党风廉政和反腐败工作会议、“两个责任”落实情况反馈会，及时传达省厅会议精神、通报典型案例，以案为鉴，举一反三，切实增强民警的安全首位意识和纪律规矩意识。

(安庆监狱、青山监狱)