女子监狱探索建立工作清单制度

一是围绕整体工作，以全年工作任务为依据，以部门、岗位人员履行职能和承担责任为着眼点，把各项基本职能、当前需要解决的问题以及完成时间、责任人等列成清单，通过抓好任务清单、流程清单、考核清单等工作清单的落实，全面提升监狱管理效能。 二是规范监区日常管理业务清单、民警工作流程清单、岗位职责清单，绘制工作流程图，全面规范执法管理的内容、过程和环节，并在罪犯“三大现场”实行区域化管控，明确各区域民警岗位职责，规范履职要求，构建“全面覆盖、分级管理、层层负责、齐抓共管”的网格化管理体系，不断夯实基层基础工作。三是以问题为导向，搜集机关科室、监区实际工作中存在的焦点、难点问题，找出问题的关键和症结所在，制定问题清单，由机关科室、监区成立解决团队，系统探讨研究解决问题办法，有针对性地制定具体解决措施，促进既存问题解决。

(女子监狱)