基层减负巧做“加减法”

　　今年以来，天长市推出系列举措，基层减负巧做“加减法”，促使广大基层干部“轻装上阵”，集中精力抓好经济发展等各项工作落实。

　　巧做“减法”，为基层干部“减负松绑”。该市推行“1+X”会议模式，整合各类会议，严控会议次数和时间，严格审核把关会议文件，倡导开短会、讲短话、发短文、少发文。今年上半年，全市各级各部门发文数量和召开会议数量，同比分别减少45%和33%。针对督查检查、考核评比事项多、内容过细等问题，该市不断完善查、考、评的方式方法，能撤销的坚决撤销，能合并的坚决合并。与此同时，根据各基层单位的不同职能进行个性化、差异化配置，力争降低留痕事项在考核、评比中的比重。

　　善做“加法”，让基层工作提质增效。为提升基层干部服务能力和综合素质，该市大力开展“质效提升年”活动，加大干部线上线下业务培训力度，完善干部知识结构。建立干部考核激励机制，对干实事、办好事、作风优的优秀基层干部，做好标杆打造和榜样宣传。

　　今年以来，该市将“互联网+政务服务”平台延伸至全市15个镇、街道，实现村(社区)级网上政务服务全覆盖。截至目前，全市各村、社区便民服务中心已办结相关事项1.86万余项，办结率达100%，群众获得感、幸福感不断增强。（周香）