合肥高铁南站 “大综管”创出新格局

10.11.2015  07:04
旅客进站上车。 合肥南站室内全景。

  火车站区域是城市的“窗口”,由于人流集中、流动性大,一直是管理重点和难点。跨入“高铁新时代”的合肥,在合肥高铁南站区域推出“市属区管”的综合管理新模式,整合资源编组联合执法,消灭“多头管理”造成的“管理真空”。如今“一盘棋、大合唱”的“大综管”格局基本形成,合肥高铁南站正日益成为合肥市的一张靓丽“名片”。

   创新管理综合执法杜绝“推诿扯皮”

  长期以来,“多个大盖帽”管不好一个区域,这在全国火车站区域成为较为普遍的现象。由于管理事项众多且相互交叉,涉及铁路、公安、交通、城管、工商等数十家单位,“九龙治水”往往造成互相推诿。

  如何将“五个指头握成一个拳头”?合肥高铁南站枢纽核心区百万平方米,依靠传统方法来管理,难以奏效。 “借鉴南京、杭州等先发地区的经验做法,从理顺体制出发,创新性地推出了‘市属区管’的综合管理模式,为合肥高铁南站区域的综合管理奠定了基础。 ”包河区区长耿延强介绍。合肥市成立了高铁南站综合管理委员会,并设立办公室,作为市政府派出机构,委托包河区政府代管,负责南站区域的日常管理。

  “我们将公安、交警、城管、运管等编组,遇到问题联合执法,相关人员不能搪塞扯皮,必须第一时间处理和解决。 ”合肥高铁南站综管办主任王成军介绍。

  合肥市政府专门出台了《合肥市高铁南站地区综合管理办法》:南站地区的道路交通、市容环境、卫生食品安全等管理事项所涉及的行政许可、行政处罚,由相关管理部门委托或者授权南站综管办行使。依法不能实施委托或者授权的,相关管理部门根据实际需要,在南站地区派驻执法人员。

  “派驻机构接受南站综管办的日常管理考核,考核结果作为综管委考核派出部门工作的评价依据,这无疑可以实现管理与执法权相对集中,既节省成本、提高效率,又防止推诿,杜绝出现管理真空。 ”王成军介绍。

   统筹调度联勤联动实现“1+1>2”

  “我根本想不到,价值300多万元的乾隆时期香炉不是丢在火车站,而是落在了出租车上,但还是‘追’了回来。 ”武汉徐小毛激动地向记者表示。4个月前,徐小毛慌慌张张到合肥高铁南站综合警务站报案,在合肥南站下车后,将一贵重古董遗失,也没有索取出租车票据。警员们利用场站监控和天网资源进行追踪,在确定没有丢失在动车及站场内后,调阅了近300辆出租车比对和查找,终于查到了徐小毛乘坐的出租车,后来司机将行李箱里的古董送到了警务站。

  火车站是个突发状况频发的地区,今年,合肥高铁南站建立了全省第一家综合警务站,首创多警种多部门联勤联动,形成了反应快速、处置高效的一体化安全防控模式。“在这里,武警、特警、交警、铁路公安、便衣反扒等多个警种一起办公,承担接警处警的任务,从而实现‘一分钟内响应’,快速解决报警问题。”综合警务站负责人介绍。

  在合肥南站的综合警务站,记者看到视频巡查室里,数十个屏幕正在实时监控南站周边的情况,一位执勤的民警正在视频巡查。综合警务站的相关负责人介绍,这里的视频监控整合了高铁南站的监控资源,目前铁路公安的视频监控、站内的视频监控、天网探头等,都可以在这里查看。据统计,经过资源整合一千多个监控探头,基本上确保南站“无死角”。

  “自警务站成立以来,共接各类报警930起,利用视频监控找回走失儿童、精神病人、智障人员30人,找回群众丢失财物400余次,直接为群众挽回经济损失500余万元。 ”综合警务站负责人告诉记者。

  联勤联动形成了“1+1>2”的合力,也对执法人员提出了更高的要求,执法人员需要对每个部门的执法程序和依据做到心中有本“清账”。“我们采取轮岗制,培养‘一岗多能’的执法人员,通过队伍建设,实现‘出门一把抓,回家再分家’反应快速、处置高效的部门联动执法模式。”综管办副主任何晓辉说。

   精细管理运营服务上水平

  “幸亏你们护送,否则老人出现状况,我们后悔一辈子。 ”汤海秋老人的家人满是感激。 81岁的汤老从上海乘车回家,身体病弱的他突感不适,拨打了高铁南站热线电话,志愿者立刻来到他身边,及时安排轮椅、车辆前往站台全程护送他到家。

  沪汉蓉、京福全线贯通,承东启西,连南接北。如今,合肥南站每天发车101.5对203趟列车,旅客发送量约占合肥铁路总旅客发送量的67%以上。

  高铁南站在运营管理上突出以人为本,把最大的便捷让给旅客。结合旅客意见,从优化管理、更好服务旅客出发,该站先后将停车场进出口道闸系统改为拍照系统,加快了车辆进出速度,提高停车场使用效率约40%;增加东西落客平台自动扶梯,方便旅客接送;北侧地下通道贯通工程月底投入使用后,将彻底解决出租车、社会车辆在龙川路路面不能停车下客问题;免费WiFi已实现全覆盖;委托合肥工业大学设计院对站内外标志标牌进行全面优化提升;志愿服务常态化等。

  “应对迅速攀升的客流量,必须在管理服务上更加精细化。 ”去过合肥南站乘车的旅客会发现,偌大的北广场和换乘区一尘不染,合肥南站规定垃圾落地不能超过2分钟。同时将整个南站地区编成一张大“网”,实行网格化管理,每个网格定人定岗,综合执法队伍在网格里不间断巡查,从而达到“预防为主、提前介入”的管理效果。

  以合肥为中心的“1、2、3、4、5小时高铁都市经济圈”已形成,商合杭高铁、合安九高铁、郑合高铁、合蚌连高铁……“米”字形高铁网络逐步成型,合肥作为全国性综合交通枢纽的地位愈发凸显。 “管理永远在路上,创新始终无止境。合肥高铁南站综管办将坚持以‘打造全国一流站区运营管理模式,展示全国一流省会城市门户形象’为目标,拉高标杆,再接再厉,努力展示安徽文明开放的良好形象”。

   记者手记

  人多、车多、涉及部门多,是造成火车站区域管理难的根源,长期以来广受诟病。合肥市对车站区域管理权的运行模式进行大胆探索和创新,将这个“圈中有圈”的“弹丸之地”的责权利有效统一起来,从源头上消除“多头管理”真空,让火车站成为城市美丽的窗口和名片。

  本报记者吴文兵张鸣本报通讯员王世保摄

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