宿州阜阳宣城池州安庆市司法局认真传达学习贯彻厅党委扩大会议精神

宿州市司法局： 8月10日，召开全市司法行政工作年中会议，对下半年重点工作作出安排部署。一是扎实做好迎接“六五”普法检查考核的各项工作，确保检查考核能取得好的成绩。二是全面完成公共法律服务体系建设阶段性目标，规范提高实体平台和网络平台建设，积极探索创新服务资源整合的有效形式，进一步发挥公共法律服务职能的整体优势。三是着力推进法律服务行业的规范化管理，切实抓好法律服务从业人员的职业道德和执业纪律教育，加大对违法违纪人员的查处力度，突出抓好法律服务的质量管理工作，以健全的内控机制和常态化的监督检查促进法律服务办案（证）水平的提高。

阜阳市司法局： 一是分别组织召开党组学习会议、市局机关全体人员会议、全市司法行政工作会议，将会议精神传达学习作为一项政治任务，及时传达到每位司法行政干警，做到入脑入心、落实到位。二是结合年度目标考核工作，深刻分析工作发展中存在的主要问题，要求及时查摆问题、正视不足，提出整改方向，细化整改措施，落实整改责任，确保整体工作上台阶。三是根据年初制定工作要点，积极做好重点工作盘点，培育工作亮点，细化工作任务分解表，明确责任人，强化工作督查，加强基层调研，进一步完善领导干部联系基层点制度，细化奖惩措施，完善考核制度，确保年度工作目标任务顺利完成。四是狠抓作风，扎实开展主题教育实践活动和党风廉政建设，结合“三严三实”主题教育实践活动，强化扶贫攻坚工作。加强思想政治建设，积极优化政治生态，优化执法环境。加强能力素质建设，提升机关作风效能。强化执纪问责，加大督查制度的落实力度。深化廉洁从政教育，营造干事创业氛围。

宣城市司法局： 一是分别召开党组扩大会、机关科以上干部会，迅速传达学习会议精神，统一思想认识，凝聚发展动力。二是对照年初布置的目标任务，客观分析司法行政工作发展中存在的制约因素、发展压力和薄弱环节，进一步找准发展差距。三是认真结合宣城工作实际，找准结合点，进一步理清下半年工作思路，打造工作特色亮点，对照省厅的工作要求扎实抓好各项工作落实。四是紧紧围绕“抓班子，带队伍”的整体工作思路，加强司法行政队伍建设，重点突出强化能力和作风建设，着力营造良好的政治生态，扎实推进全市司法行政工作创新发展。

池州市司法局： 一是及时起草书面汇报材料送呈党委、政府，向党委、政府主要领导和分管领导汇报会议精神、司法行政半年工作情况和下半年工作部署，争取党委政府对司法行政工作的更大支持。二是迅速召开机关全体人员会议和全市年中司法行政工作会议，集中传达学习会议精神，对下半年重点工作进行再部署、再动员；针对工作薄弱环节，提出补缺补差措施，实行限时销号制，确保全面完成年度工作任务。三是强化责任，明确具体工作举措。以“六五”普法迎检为契机，扎实做好普法依法治理工作；以深化司法体制改革为指导，做好人民监督员管理和律师管理改革工作；以提升教育矫治水平为基础，切实加强特殊人群管理；以提升服务质量为关键，加强公共法律服务体系建设；以实施惠民实事为己任，不断扩大法律援助覆盖面；以指挥中心建设为抓手，切实抓好信息化建设。各项工作严格落实责任人，结合“三严三实”教育活动建立奖惩机制，推动工作任务落实。

安庆市司法局： 一是立即召开党组会传达贯彻会议精神，并结合实际研究制定切实可行的落实意见。二是专程向市委常委、政法委书记章松和市委常委、副市长施泽彪专题汇报厅党委扩大会议精神及贯彻意见，两位市领导就“六五”普法收官工作、出台全市扩大法律援助范围的意见和加强社区矫正工作明确表示给予重视和支持。三是召开局务会议和全市司法局长座谈会，进一步细化分工和责任明确，并结合2014年度考评得分情况进行认真反思，不找出症结不罢休，不整改到位不收兵。四是加大工作督查机制，对每一项工作都进行认真梳理，对有进度要求的实行倒逼机制按月通报，对工作落后的县（区）司法局和市局机关科室负责人进行约谈，限期整改。五是明确下半年工作重点，在全市大力营造浓厚的 “六五”普法法治氛围、公共法律服务向基层倾斜并加大扶持中小微企业力度、社区矫正管理机制完善和执法队伍建设、刑事法律援助工作协调联席会决定的落实、省级示范司法所复评和创建工作等。

（综合各单位上报信息）