当涂县司法局多举措提升政务信息工作水平

一是 合理确定年度工作目标，压实信息工作责任，将信息工作任务分解细化，建立单位主要领导负总责，分管领导亲自抓，职能部门具体负责，全系统全员参与的信息工作大格局。主要领导定期审阅政务信息工作通报，对信息工作落后的部门，定目标、交任务、提要求。 二是 激发信息工作活力，修订印发《当涂县司法行政系统宣传、信息、调研工作考评奖励办法》，建立完善每月通报、工作调度、定向约稿、奖惩激励、年度考核等一系列制度，并将信息工作纳入局机关年度绩效考核，不断激发做好信息工作的积极性和主动性。 三是 提高信息工作成效，对全系统信息员进行专题培训，着重解决信息报送质量不高问题；加强对重点信息的会商，针对不同时间节点党委政府信息需求的变化，有重点地在农民工维权、服务改革发展等领域进行信息策划，不断提高信息报送质量。 四是 拓宽信息来源渠道，建立以局办公室为中心的全县司法行政系统政务信息工作网络，局机关各部门、乡镇各司法所均至少明确一名专（兼）职信息员，把信息工作触角延伸到基层一线；加强机关、基层沟通交流，形成良性互动，及时发现新经验、新做法，归纳总结，跟踪反馈，形成信息；加强与县直相关部门的沟通联系，在依法治市、依法行政、法制工作等领域实现信息资源共享。

　(当涂县司法局)