当涂县司法局四项机制做好人民调解工作

一是信息预警机制。建立镇、村（社区）涉稳信息平台，实行镇、村（社区）矛盾纠纷日排查制度，重点场所、重点群众进行重点排查，对排查出的矛盾纠纷，及时进行梳理归类，逐项登记，建立台账，通过平台逐级上报，做到一日一汇总，一日一报告。二是多元调处机制。对矛盾纠纷，采取“扇形”调处工作流程，统筹人民调解、行政调解、司法调解三大调解资源，相互配合、协调联动，统一调度、分流指派，将矛盾纠纷的疏导化解责任落实到有关单位和相关责任人，形成大调解工作机制。三是定期排查机制。坚持抓早、抓小、抓苗头，对镇、村（居）实行每周一次的矛盾纠纷排查工作制度，开展经常性排查，对矛盾纠纷早预防、早发现、早处理，努力做到矛盾纠纷“不长大”，控制纠纷“不升级”，化解纠纷“不出当地”。四是督查指导机制。坚持周例会制度，每周召开一次乡镇调处工作例会，通报矛盾纠纷排查化解进展情况，分析研判存在的问题，督促协调调处事项的落实，并形成形势分析报告。

(当涂县司法局)