“六尺巷”法治元素氤氲文都 桐城深挖传统文化推动法治实践[安徽法制报头条]

7月23日晚，网名为“富邦百货”的汪先生在微信朋友圈中晒出一张桐城交警空白罚单后，瞬间引起网友的转发和评论，该罚单也被誉为桐城史上最美罚单（本报曾在7月27日报道）。现居南京的桐城籍汪先生在看到违法违停告知单，第一反应是恼怒,但再仔细看了罚单内容后，深深感慨，“家乡人性化执法传承了‘六尺巷’文化精髓，让在外的游子备感亲切，为桐城交警点赞！ ”

在众多网友热议的同时，“六尺巷文化”再次进入大众的视线。窄窄的巷道、短短的诗篇，是传统文化中礼让包容、谦逊真诚的缩影。在桐城地区，司法文化、执法文化更是深深被六尺巷文化所滋养，形成人人会讲六尺巷故事，人人会用六尺巷调解工作法，人人会营造礼让互让的和谐氛围的良好局面。

“听辨劝让”化纠纷

今年初，一场车祸，让桐城的小丽（化名）窝了一肚子火。“明明对方开车撞了我，把我的电动车撞坏了，交警也认定对方全责。结果对方在理赔时不情不愿，既然起诉了，我就要讨个说法！”在桐城法院起诉时，小丽几乎拒绝了承办法官的任何调解工作。“这么小的纠纷，法律关系清晰，双方要是能各让一步，就能圆满调解，让当事人更省心。”在承办法官事后的办案手记中，记者看到这样一句话。

于是承办法官电话沟通保险公司，多次上门做小丽的思想工作，以至于小丽一度怀疑承办法官收了被告的好处，才拖延不愿意判决。法官很委屈，但却没有急于否认。而是给小丽算了一笔账，鉴定费用、打官司费用以及各种程序需要花费的时间，一圈下来，小丽想清楚了，“你说得有道理，咱同意调解！”“争一争，行不通；让一让，六尺巷”。 2015年，桐城法院创设“六尺巷调解工作法”，注重案前引导，用“六尺巷”智慧启发当事人。对民商事纠纷，特别是涉及婚姻、抚养费、赡养费等案件，想法设法劝导当事人“礼让三尺”。同时要求法官善于引导当事人如何把握“进”与“退”，努力使当事双方在“进”“退”之间把握利益平衡点。“六尺巷调解工作法”注重从传统文化中汲取智慧，以法官为中心，通过制订指导性文件和立案、审判、执行全覆盖的“听、辨、劝、借、让、和”操作规程，使六尺巷调解工作法成为可复制、可借鉴的工作方法，树立了桐城法院独有的调解品牌。

“看走说劝”促和谐

“今天不把话说清楚，我还就不走了。”8月10日，在桐城市龙腾街道某行政村，村民王某在邻居齐某家不走，主人无奈向辖区司法所求助。所长叶大全得知情况后，赶紧来到现场。一经了解，原来这是一起因为1.24亩抛荒土地的经营权引发的纠纷。早些年，王某为了一大家子的生计，外出打工，其二轮承包的1.24亩土地不得已抛荒。邻居齐某见着可惜，就一直耕种。

本来两家相安无事，偶尔王某回乡探亲，齐某也会上门送点东西作为补偿。但随着国家对农民的补偿力度加大，从外地返乡的王某就想要回这块地，但齐某早已视为己有，双方因此僵持不下。

眼见双方各不相让，叶大全没有当即指出对错，反倒为当事人讲起了家喻户晓的“六尺巷”故事。听完故事，王某的态度逐渐缓和，表示齐某若能归还土地，愿意支付一定的补偿。叶大全赶紧趁热打铁，劝说齐某点了头。

今年以来，桐城市司法局充分挖掘“六尺巷”地域文化资源，在范岗、双港等司法所创设“六尺巷”调解工作室，以司法所为主体，整合综治办、法庭、派出所、城管执法大队、法律服务所和法援工作站等力量，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，弘扬和谐礼让的处世之道和做人美德。在实践中，还提炼出“看走说劝”四步工作法，即：“看”调解庭上“六尺墙”，让双方平和心态，为调解创造良好环境；“走”访纠纷现场，了解具体情况，现场办公；“说”理说法，分清是非，兼顾乡情与友善；“劝”导当事人以和为贵，化解矛盾，握手言和，逐渐形成具有地方文化特色的人民调解工作品牌。

法治理念一脉相承

“六尺巷”历久弥新，已经成为一座文化富矿。为了深度挖掘“六尺巷”文化中蕴含的法治内涵，今年7月9日，桐城市文联、市依法治市办联合举办“六尺巷文化与法治精神研讨会”。与会的16位专家学者紧扣主题，将六尺巷文化所蕴含的德治与法治精神，与当前正在进行的全面推进依法治国结合起来，纷纷发表自己的观点。

桐城市作协副秘书长光其军表示，六尺巷的故事传递了一种理念，维权要合乎法理和情理，既要依法走程序，也要体现谦让与大度，不能走极端。桐城市政府党组成员付伟指出，六尺巷是文化遗产更是精神遗产，是桐城人民对和谐社会的追求。探讨六尺巷文化的法治思想原则，就是要形成包容、平等、相互尊重的新型邻里、社会关系，努力建设和谐桐城、法治桐城。吴问银

本报记者 唐欢 周莹莹 李斐·

稿件来源：2016年8月18日安徽法制报