合肥师范学院与企业零距离交流共同搭建学生就业快速通道
10月23日下午，合肥师范学院校企就业工作座谈会在该校锦绣校区行知楼举行，包括阿里巴巴（中国）教育科技有限公司、TCL家电（合肥）产业园、合肥美菱股份有限公司、合肥正阳光电科技有限责任公司等在内的12家企业应邀参加了本次座谈会。合肥师范学院党委副书记邱克，招生与就业处、教务处、学生工作处、实验实训中心负责人，各学院就业和教学工作的负责人及全体毕业班辅导员参加了会议。会议由该校招生与就业处处长吴文主持。
会上，吴文首先向各企业代表介绍了合肥师范学院2015届毕业生生源情况、毕业生生源结构以及毕业生目前实习、就业状况。接下来，合肥东方英才人才有限公司董事长林钢代表参会企业表达了对合肥师范学院举办此次校企座谈会表示感谢，并对到场的参会企业做了介绍。之后，用人单位与学校相关部门、学院负责人进行了深入交流。用人单位代表在发言中纷纷表达了对人才的迫切需求，同时对合师院的人才培养、课程设置、课程标准、实习安排、职业生涯规划课程等方面提出了中肯建议，并希望以本次座谈会为契机，与合师院在深化校企合作、联合培养应用型人才方面有更进一步合作。学校各相关部门、各学院负责人也表示愿意在现有合作的基础上，结合“师范性、应用型”办学定位，积极创新人才培养机制，不断探索校企合作思路，为企业培养合格的实用型人才。
邱克在总结讲话中指出，学校目前正处于加速转型发展、建设地方高水平应用型大学建设的关键时期，通过建立校企合作长效机制，能为学校和企业之间构建稳定的人才供需渠道，对于更好地服务大学生就业创业、服务地方经济建设具有重要意义。她希望与会企业与学校在企业课程设置、毕业生实习实训、就业等方面开展多渠道、多形式的合作，不断提高学校为企业服务、为学生就业服务的能力，不断提升在校大学生的实践技能和就业能力。使校企双方在合作中优势互补，互利共赢。
座谈会最后，参会的用人单位分别与校方代表签订了就业基地协议书。
在当前大学生就业形势严峻的大环境下，合肥师范学院一直高度重视毕业生就业工作，多措并举助力大学生就业，此次校企座谈会是该校搭建校企交流合作平台，推进2015届毕业生就业工作的一项重要举措。座谈会的举行有助于进一步增强校企间的相互了解，双方在人才交流合作、人才培养方面进行了深入探讨，有力推进了学校毕业生就业工作，也全面拉开了今年毕业生就业招聘季的序幕。据悉，合肥师范学院2015届共有36个专业3377名毕业生，接下来该校将陆续举办大型双选会和各类校园招聘会、宣讲会，为用人单位招聘和毕业生求职搭建平台。（特约通讯员：刁文彬）
