安徽今年起启动国际人才引育计划

2月25日，全省引进国外智力工作会议在合肥召开。据悉，今年，我省将启动实施国际化人才引育行动计划，从高端外国专家引进、高层次人才国际化培养、引智精品成果转化、引智平台建设等四个重点项目进行落实。

国际人才引育行动计划今年启动

建设合芜蚌引智试验区，是省政府与国家外专局共同打造的示范工程。据悉，《关于建设合芜蚌引进国外人才和智力试验区的意见》目前已上报省政府，《意见》将为我省引进国外人才和智力工作提供可复制的经验。

根据省委、省政府“4105行动计划”部署，去年下半年，省外专局起草拟定了《安徽省国际人才引育行动计划实施方案》，大力引进高端外国专家和人才团队，建设一批海外高层次人才创新创业基地和引智示范基地。《方案》按五年规划打造，面向全省，与合芜蚌试验区建设形成互补。将围绕战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、现代农业等领域发展所需，依托高端外国专家引进、高层次人才国际化培养、引智精品成果转化、引智平台建设等四大重点项目载体，引智聚才，建设安徽人才高地工程。

外国专家来皖工作将享更便捷服务

去年底，国务院审改办批准将“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”。根据国家外专局部署，今年3月至6月，在安徽等12个省市试点，年底前全面完成“两证合一”改革试点。

今年，还将逐步推进设区市级外国专家主管部门的备案审查工作，为用人单位引进短期专家提供便利。同时，探索运用市场化服务方式，为外国专家、用人单位提供商业保险、法律咨询等服务。鼓励有条件的市建设外国专家社区(街)区、外国专家俱乐部。

出国(境)培训将全程动态监管

据悉，今年我省将在优化出国(境)培训结构、严格监督管理的同时创新培训模式。择优选派培训对象，包括提高专业技术人才、高技能人才和中长期项目的比重，打造“中国制造2025”、“软件与集成电路”等人才培训专项等。

在管理上，严格出国(境)培训纪律和规定，加强对项目执行跟踪督导，将启用“培训团组境外监管系统”，利用信息化手段，实施监管团组境外活动。规范资助资金的使用和管理，对项目申报、执行、核销实行有效监控、全程服务，做到安全、规范。为进一步加大“请进来”的培训力度，今年计划举办“创新创业海外名师大讲堂”，提升培训针对性和规模化效益。

“ 十三五”引智聚才更重“高精尖缺”

“十二五”期间，我省累计实施引智项目2000余项，引进外国专家1.2万人次，较“十一五”翻一番，高新科技、产业升级以及现代农业、教育、医疗等“民生引智”项目比重明显增加。选派人员出国(境)培训4300人次，建设国家、省级引智成果示范基地(单位)30个；我省8名外国专家入选国家“外专千人计划”，7名外国专家荣获“中国政府友谊奖”。

今年将举办第十一届中美工程技术研讨会、第七届外国专家江淮行、第十四届黄山友谊奖评选表彰活动，组织中国国际人才交流大会、国际徽商大会参会参展，扩大引智品牌活动影响力。“十三五”时期，我省将持续加大“高精尖缺”人才引进力度，千方百计延揽人才，推动重大引才政策落实和重点引智项目落地。同时，将充分运用大数据理念、技术和资源，加快推进“互联网+引智”模式，逐步建立起互联互通、共建共享、统一开放的引智信息平台。