亳州市教育局以科室述职增强自我加压意识
按照“月计划、周调度、半年一述职、一年一总结评比”的工作机制，9月15日，亳州市教育局举办2015年上半年科室工作述职会。局领导班子成员、机关各科室、二级机构全体人员和市直学校校长参会。述职会由局党组成员、副局长石磊主持。
述职会上，12位机关科室和二级机构负责同志对2015年以来的工作进行阶段性梳理总结，盘点工作特色，共同交流经验、分享工作成果，并对今后几个月的工作进行安排谋划，增强自我加压意识。通过聆听述职报告，与会人员对各部门工作开展情况有了更为全面的了解，达到了互相学习、拓展思路的目的，有利于共同提高、推进今后工作。
亳州市教育局党组书记、局长李建忠用“十个进一步”总结了2015年以来全市教育事业取得的成效，对各科室工作给予了充分肯定，并客观准确地指出了工作中存在的问题和不足，提出了四个转变的努力方向和实现新目标的五点要求，号召大家增强自我加压意识，用汗水描绘亳州教育改革发展的新蓝图，用智慧开创亳州教育改革发展的新局面。
在谈到亳州教育面临的发展形势时，李建忠强调，“十三五”时期，亳州教育要努力实现四个转变：由重基础设施建设向重教师队伍建设转变，由传统教学方法向课堂改革新模式转变，单纯以分数评价向综合素质评价转变，职业教育由重知识教育向重知识加技能转变。
对于做好今后工作，李建忠号召全体人员要再提精气神，再启新征程，再创教育改革发展新局面。在工作落实上要再强化，在勇于担当上要再主动，在掌握本领上要再增强，在主体责任上要再明确，在推进改革上要再发力，努力办好让人民满意的教育，为亳州人民的幸福生活增光添彩，为个人的美好人生增光添彩
会议强调，2015年已过大半，时间更紧、任务更重、要求更高，各科室和市直学校要结合“十三五”发展规划的制定，进一步加强工作谋划，抓亮点、创特色，抓不足、促转变，抓规范、求提高，力争圆满完成年度工作目标任务。（特约通讯员：张秀礼)
