安徽电子工程学校19名中层干部述职述廉迎“年考”
1月19日上午，安徽电子工程学校举行2015年中层干部述职述廉，全校中层干部就一年来在履职尽责、廉洁自律、存在不足以及改进措施等方面进行报告，并接受全校56名职工代表大会代表的民主测评。党委书记、校长黄文出席会议并讲话。
党委副书记、纪委书记徐淮刚主持测评，他首先强调了干部述职述廉民主测评的重要意义，明确了述职的内容与时间要求，并希望职工代表慎重履职，公正测评。随后19位中层干部以次述职，述职时间为7分钟。
述职述廉过程中，全体中层干部都能结合自己的岗位职责，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面全面汇报一年来的履职尽责情况。不仅畅谈目标完成情况、取得的主要业绩，还本着对学校事业、对部门建设、对职工发展高度负责的的态度，畅谈工作中的体会以及对岗位工作的思考，并实事求是、直言不讳地分析查摆存在的问题，十分中肯地提出了下一步改进工作的具体措施。
述职述廉期间，结合干部的综合表现，全体职工代表十分慎重地为每位中层干部进行了现场民主测评。同时对党政办公室、教务处、培训中心、招生就业处工会等五个行政管理部门在服务大局、服务群众、工作效率等方面的表现进行了作风考核。
黄文总结讲话中指出，举行中层干部述职是对中层干部民主考核的一种有效形式，通过干部述职、群众打分，真正把干部考核的权利交给群众，有利于引导干部深入群众、服务群众、依靠群众，践行群众路线，密切干群关系，有利于建立能上能下的干部管理机制。同时也能充分掌握中层干部的履职、尽责、守廉情况，作为识别干部、管理干部、调整干部的重要依据，督促干部强化学习，改进作风，提升综合素养，更好地服务学校发展。他要求全体职工代表要充分认识民主测评的重要意义，履好职、用好权，不打人情分、报复分，客观公正地对干部进行评议。（特约通讯员：董兰标）
