合肥市审计局在转型升级中开拓创新、争先进位

　　今年以来，合肥市审计局以“争先进位”工程为契机，主动适应经济新常态，服务改革总要求，推进审计理念创新、审计方法创新、审计管理创新、审计理论创新和审计“提效”创新，在审计转型升级上争先进位，全面推进各项工作创先争优。
　　一是大力推进审计理念创新。紧紧围绕“发展、改革、法治、反腐”这条主线，立足合肥“大湖名城、创新高地”，打造长三角世界级城市群副中心建设，积极发挥审计监督服务职能，坚持做到“五变”、“四提”，即变压力为动力，变被动为主动，变封闭为公开，变自审为互审，变宽泛为重点，开展创新意识教育培训、增强服务发展意识，着力“提面、提质、提效、提能”，切实推进全市审计工作在转型升级中争先进位。
　　二是大力推进审计方法创新。适应信息化快速发展的需要，加快“金审工程”三期建设，推进信息技术与审计业务的融合。探索应用“云计算”、数据挖掘、智能分析等新兴技术，不断完善审计综合作业平台、审计指挥中心等，努力实现审计指挥一体化、审计数据一体化、审计业务一体化、审计模式一体化和审计保障一体化。大力推行“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的数字化审计方式，加大业务数据与财务数据、单位数据与行业数据以及跨行业、跨领域数据的综合比对和分析，提高运用信息化技术查核问题、评价判断、宏观分析的能力。
　　三是大力推进审计管理创新。积极构建联系对象数据库，加大横向联系力度，加强工作交流互动，实现联系工作的常态化、规范化、制度化。统筹安排审计项目，在审计内容上相互呼应，在实施时间上前后衔接，提高项目计划与执行的科学性。加强“四手”人才队伍建设，合理调整优化内部组织机构，加大资源整合力度，提升整体工作效能。加强各级政府直属部门和单位审计人才库建设，有效缓解审计人才不足。建立健全反腐败工作机制、监督项目沟通机制、监督过程协作机制、问题线索移送机制、监督成果共同运用机制，整合监督资源，形成监督合力。
　　四是大力推进审计理论创新。加强调查研究，做好理论研究规划，完善攻关小组组成，明确研究方向，以经验总结、指导应用为目标，进一步提高审计科研的针对性、实效性。加强理论研究队伍建设，培养一批贴实际、接地气的理论研究骨干，着力解决实际问题，努力用理论研究的新理念、新成果引领和推动审计实践不断向前发展。
　　五是大力推进审计“提效”创新。加强审计结果综合分析，在深刻揭示问题的基础上，综合运用比较法、分析法、归纳法等，推进行业分析、专报信息、案例总结、审计科研等成果开发运用，提高审计综合报告、审计专报、科研结果的前瞻性、建设性和可行性。积极向市委市政府、审计署、省审计厅层次媒体报送审计创新工作信息，通过提高审计结果运用层次和范围，多角度、全方位提升审计工作成效，扩大审计的影响力。