淮北师范大学举办学习习总书记系列讲话精神干部专题培训班
为贯彻习近平总书记系列讲话精神，切实落实学校领导班子民主生活会上提出的整改任务，加强领导干部的政治素质和管理水平，解决高水平大学建设中存在的问题，3月1日上午，淮北师范大学举办了学习习总书记系列讲话精神干部专题培训班。会议由该校党委常委、副校长李铁范主持，校领导、校党委常委、副处级以上干部参加培训。
培训会上，校党委书记王磊作关于“理想信念”的报告。王磊指出，领导干部是推动学校事业发展的骨干力量，是全校师生员工的带头人，加强干部队伍建设，关系到学校事业的兴衰成败。建设高水平师范大学，要有计划地培养大批的新干部、好干部，特别要培养有坚定理想信念的好干部。王磊全面阐述了树立和坚持明确理想信念的重要意义。
王磊要求学校领导干部特别是党员领导干部，一定要坚持建设高水平师范大学这个理想信念，必须做到习总书记提出的“心中四有”，即：心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。2015年，是学校全面深化综合改革的关键之年，这就要求党员干部要在党言党、在党爱党、在党为党、对党忠诚，不忘党全心全意为人民服务的宗旨，要有更强烈的责任意识和可贵的担当精神，凝聚共识，团结一心，兢兢业业、勤勉干事、敢于负责、勇于担当，并做到心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守。只有做到“心中四有”，才能更好地坚持建设高水平师范大学这个理想信念。
王磊强调，坚定理想信念，是我们共产党人走正路、创事业的灵魂和根基。理想信念是个思想认识问题，更是一个实践问题。实现高水平师范大学的理想信念，需要我们团结和带领全校师生，继续弘扬艰苦奋斗、持之以恒、甘于奉献、追求卓越的淮师大精神，树立求实为荣、务实为本、落实为贵的意识，要紧紧围绕“1·2·10工程”，继续巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，把学校建设成为高水平师范大学。
党委副书记、校长王建刚作关于“加强高水平大学建设”的报告。王建刚强调，建设高水平大学，一要有大师，即高水平的人才、高水平教师队伍。二要有大楼，即创造必要的校园环境和科研条件，既是大学发展本身的需要，也是吸引人才的重要条件。当前，我们要坚定信心，坚定不移地抓好滨湖校区建设，大力改善校园环境，大力改善教学科研设备设施，大力改善人才待遇，促使“大师”和“大楼”协调可持续发展。三要有高水平管理。科学有效、富有活力的管理体制和机制，是建设高水平大学的重要保证。建设高水平大学，必须深化校内管理体制和运行机制改革，建立健全与高水平大学相匹配的管理体制机制，建设一支高水平的管理人才队伍，提高管理水平与工作效能，实现学校管理的规范化、科学化。作为领导干部和管理者，迫切需要进一步加强学习调研，多掌握一些高水平大学、高等教育方面的知识，多汲取一些高水平大学建设的管理经验，多借鉴一些高水平大学建设的管理方法，走出去，接地气，提升素养，认真履职，为建设高水平的淮北师范大学贡献自己的力量。
党委副书记、纪委书记朱德顺作关于“廉政建设”的报告。他谈到了对习总书记反腐倡廉重要讲话精神的理解和体会。他指出，十八大以来，新一届中央领导集体在反腐败上发实招、出重拳，透明反腐、责任反腐、节日反腐、治奢反腐、法治反腐、网络反腐、国际追逃等一系列举措诠释出十八大以来反腐的新常态。朱德顺还谈到目前高校党风廉政建设与反腐败工作存在的问题及把握的重点，提出要以思想教育为重点，筑牢廉政意识；要以作风建设为重点，推动廉政建设深入开展；要以完善制度、机制为重点，提高廉政工作效果；要以强化监督为重点，增强廉政预防能力；要重点加强审计监督的作用；要重点畅通诉求和信息渠道。
李铁范在总结讲话中指出，三个辅导报告既系统全面，又简洁朴实，深入浅出，理论性、思想性都很强，列举的事例生动具体，密切联系学校实际，对广大领导干部深刻理解并树立坚定的理想信念，加强廉政意识，提高管理水平，推进高水平大学建设具有重要的指导意义。同时要求要把培训学习作为一项政治任务，切实抓紧抓好，要真正把思想认识统一到习近平总书记系列讲话和学校第一次党代会精神上来，统一到高水平师范大学的建设目标上来，使之成为推动我校内涵式发展的强大力量。
新春伊始，该校召开干部专题培训会，加强干部队伍建设，体现了该校党委对教育实践活动整改落实的一贯重视和立行立改的一贯作风。
此前，该校为认真整改学校领导班子民主生活会上查摆出来的问题，还举行了民主生活会落实整改专题会议。(党委组织部 特约通讯员：郎艳飞）
