合肥生育保险费率拟提高至1.0% 弥补生育基金缺口

记者从合肥市人社局了解到，由于该市生育保险基金出现缺口，人社部门已向市政府提交报告，申请调整生育保险费率。这一调整或于近期实施。目前，杭州等地已经调整了生育费率，以维持基金长期平衡。

生育保险基金与参保职工的待遇密切相关。比如合肥市开展的“生孩子不花钱”政策，让很多参保职工得到了实惠。记者了解到，2014年，享受“生孩子不花钱”政策的人员达2000余人，占全市总生育人数10%以上。

“近年来，合肥新增人口多，生育量年年攀升。”市人社局有关工作人员说。数据显示，2014年，合肥市本级生育保险参保人数91.5万人，其中女性39.6万人。2014年生育保险基金收入2.525亿元，但支出却超过这个数字，达到2.863亿元，当年基金亏损3379.96万元。历年累计积累金额为4344.09万元，仅够当期再维系支付6~8个月。

目前，我国其他城市也出现生育保险基金存在缺口现象。南京、杭州等地已调整政策，或上调缴费费率。

记者了解到，合肥人社部门已向市政府提交报告，申请调整生育保险费率。“根据合肥目前情况，倘若费率从原来的0.8%提高至1.0%，月增收530万元，能勉强应对当前缺口。”合肥市人社局有关工作人员介绍。                                                本报记者 陶娜

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什么是生育保险？

生育保险是国家通过立法，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要有两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。保费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人无需缴纳。

职工在享受生育保险待遇时，应同时具备以下条件：1.连续工龄满一年以上；2.结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。

编辑：许大鹏