一是加强监督，严肃问责。建立局领导班子每月带队督查作风效能建设工作机制，对全局干部职工到岗情况、公车使用情况、公务接待情况、重点工作任务落实情况等进行不定期督查。一经发现有违反纪律行为，按《黟县机关作风和效能问责办法》严肃问责。二是加强领导，提升服务。制定了《黟县国土资源局关于进一步加强机关效能建设工作方案》，成立效能建设工作领导小组。聚焦机关效能建设突出问题，重点整治“不作为、节奏慢、纪律松”现象，使机关服务意识得到增强、工作作风得到改进、办事效能得到提升。三是严格管理，正风肃纪。严格机关考勤和请销假登记管理制度，强化机关作风建设常态管理。注重机关纪律作风建设从日常基础工作抓起，认真实行考勤签到签离，严格上、下班纪律，对迟到、早退、脱岗的人员，在系统内进行点名通报。对因事因公外出或请假人员，严格批准权限，到期按时销假。考勤结果作为个人年度主要考核依据并与绩效工资挂钩。四是转变作风，服务发展。按照县委、县政府和市国土资源局关于改进工作作风的要求，坚决杜绝“中梗阻”现象的发生，对吃拿卡要等败坏行业形象的人和事，严厉查处，对行政不作为、乱作为实行责任追究制。设置举报投诉信箱，接受社会监督。五是提升素质，弘扬正气。紧紧围绕十八大及十八届四中五中全会提出的新思想新论断，尤其是对国土资源工作提出的新任务、新要求，有针对性地开展岗位知识能力的培训学习，提升干部业务素质，不断提高国土资源管理水平。为国土资源事业发展集聚更多正能量，确保今年的各项工作和作风效能建设再上新台阶。 (黟县国土局 张红云)