黄山市局推进“大宣传”信息工作建设

为进一步构建“大宣传”的信息工作格局，规范信息报送工作，提升政务信息、新闻宣传、舆情动态应对水平，黄山市局坚持从完善考核机制激励、强化信息工作队伍建设、优化新闻选题指导等方面着手，全面推动信息工作提质增效。   

一是注重考评引导，坚持把信息工作作为提升业务工作重要载体。统筹全年工作重点，结合各业务科室、直属单位年度工作情况以及人员实际，出台了《政务信息评分及稿费标准》，确定年度信息工作目标。并采用分数值，以积分形式量化考核目标。根据宣传稿件发表的不同级别，设置不同层级的加分项对不同稿件加以区分和奖励，提升政务信息报送工作积极性。

二是注重队伍建设，坚持把人员培养作为信息宣传工作重中之重。以“人”为核心，完善通讯员队伍建设，邀请市委市政府办公厅信息处领导讲解政务信息工作要领，开展各类写作技能培训、写作经验大家谈等活动，对各类典型材料进行分析讨论，发扬“老带新”的优良传统。2016年，该局政务信息报送工作位列市直62个计分单位第4名。

三是注重选题筛选，坚持把选题把关作为信息工作关键环节。结合黄山市实际，对省食药监局和市委、市政府年度重点工作进行深入分析，重点做好“常规题”、“重点题”、“热点题”、“附加题”四大板块的“母选题”工作，根据每一个“母选题”，分列出不同时间段“子选题”。今年1月4日，该局《黄山市“五化同步”提升食品药品监管效能》被省政府《政府要情》选登。