阜阳市颍上县市场监管局“四抓四促”加强作风建设

　　颍上县市场监督管理局组建以来，始终将作风建设作为全局工作的总抓手，出实招、鼓实劲，着力改进工作作风，确保新常态下全县市场监管队伍思想不滑坡、工作不懈怠、队伍不松散。
　　一是抓素质，促能力提升。该局按照“注重素质、提升能力”的工作思路，制订《年度教育培训计划》，每月根据工作进展情况，制订学习计划，通过OA平台下发到各基层单位，采取全员培训、岗位练兵、网络课堂、以案释法等方式，强化对全员政治理论、业务技能和服务发展“三种能力”建设。
　　二是抓作风，促队伍建设。该局进一步深化党的群众路线教育实践活动成果，开办“廉政培训班”，坚持把教育培训与加强干部作风建设、提高履职效能相结合，邀请县委党校、县检察院的同志对十八届四中全会精神、预防职务犯罪进行深入分析、解读和指导，并在系统内部层层签订《党风廉政建设责任书》，进一步严肃工作纪律，落实党风廉政责任制。
　　三是抓服务，促行为规范。该局深入开展“进企业、优服务、促发展”活动，进一步落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，规范行政行为，增强服务意识，提高为民办事效率。严格落实中央八项规定、省委30条、市委36条和县委“八个方面”的规定，要求执法工作人员秉着热情服务、礼貌待人、柔性执法、举止文明、耐心解答、送迎有礼的宗旨，按照“符合条件立即办，材料不齐帮着办，群众有难上门办，跟踪服务主动办”的服务理念，积极开展预约、延时服务。
　　四是抓制度，促工作增效。该局“三合一”后，按照标本兼治、立破并举的原则，对原工商、质监、药监涵盖工作、学习、考勤、党风廉政建设等内容的多项内部管理制度重新进行梳理完善，进一步明确工作标准，做到任务分解清、工作责任明、考核要求严，以制度规范工作，以工作检验制度，相互提高，促进各项工作严谨有序、高效规范运行。同时强化制度执行力，不断加大督查督办工作力度，根据县局各项工作的要求，对系统上下班、车辆管理、重点工作完成情况等进行督查，发现问题及时通报，限期整改，确保系统上下守住底线、不踩“红线”、不碰“高压线”，力争零违规、零违纪。