黄山市歙县市场监管局采取五项措施压牢压实“一岗双责”制度

　　2015年，歙县市场监管局根据县委、县纪委党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真学习中央、省、市、县纪委全会和习近平总书记重要讲话精神，保持政治定力，全面从严治党，把守纪律讲规矩摆在重要位置，制定了《歙县市场监督管理局“一岗双责”制度》，采取五项措施，坚持不懈纠正“四风”和反对发生在群众身边的腐败问题，取得了明显成效。

　　一是为确保“一岗双责”制度落实，制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。局党委与局机关层层签订“党风廉政建设工作目标责任书”，把作风建设常态化长效化落到实处。以省级“廉政文化进机关示范点”为抓手，筑牢惩防体系建设思想基础，组织干部职工参观“杨业功纪念馆”，学习杨业功的先进事迹，鼓励干部职工敬岗爱业，乐于奉献。

　　二是始终做到以制度管人，用制度约束规范权力运行长效机制。以县局开展的“制度执行监督年”为契机，制定了活动实施方案，制定和完善了《关于进一步加强基层市场监管所干部日常管理工作制度》、《歙县市场监督管理局公务接待管理实施细则》等相关规章制度。

　　三是根据“一岗双责”制度的要求，积极开展谈心交心活动。今年上半年，局党委和党委成员，党委成员与中层干部，中层干部与一般干部职工，在坚持做到向分管领导汇报工作的同时，积极开展谈心交心活动，及时了解和掌握干部职工的工作思想和生活情况，发现问题及时纠正和解决。层层落实党风廉政责任制要求，夯实该局党风廉政责任制工作基础。

　　四是积极开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。与县委宣传部联合举办了践行“社会主义价值观”主题实践活动，公布了歙县市场监管局2014年“十件大事”，表彰了全县市场监管系统“十大办案能手”。局党委、纪委和监察室主动下乡深入边远山区基层所开展调研活动，写成报告文学《花儿为什么这样红》在工商文汇报发表，在局机关干部职工大会上学习推广，用身边人，身边事，教育干部职工弘扬社会主义价值观，做遵规守纪，乐于奉献的模范，各方面主动向高标准，严要求看齐。

　　五是充分发挥纪委的监督作用，把“一岗双责”制度落到实处。结合县纪委正风肃纪“每月一主题”活动，局纪委集中整治了“办公用房”和“两节”、“清明”、“五一”、“端午”期间违规使用公车行为、党员干部违反规定接受和赠送节礼、红包现象、落实省委巡视组反馈意见整改情况等。对全系统干部职工工作纪律进行督查20余次，发督查通报5起，实行廉政谈话百余人次，个别谈话8人次，并对干部职工的作风纪律执行情况实行动态监管，充分发挥基层市场监管所监察员作用，加强了对行政执法行政行为的事前、事中和事后全过程监督，做到发现问题及时纠正和处理。