考生笔试面试第一却被 “刷” 桐城事业单位招聘遭质疑

在桐城市2015年事业单位公开招聘中，怀宁县的小郑以笔试、面试和总分均第一名的成绩入围，并通过了体检和政审考察。然而桐城市事业单位公开招聘领导小组在11月3日公布的拟聘人员名单中，小郑的录用资格却被取消了。

对此，桐城市人社局表示，在公示前，该局再次审核材料时，发现小郑的专业与要求不符。既然如此，为何小郑在之前的资格审查中一路“绿灯”？目前，桐城市纪检监察部门已介入调查问责。

考生：总分第一名却莫名落选

小郑1989年出生于怀宁县。2010年，小郑毕业于广东省佛山科技学院资源环境与城乡规划管理专业，后在深圳工作。

今年6月19日，小郑报名桐城市2015年事业单位招聘考试，在网络报名并提供真实材料信息后通过了资格初审。

7月14日上午，小郑以笔试第一名的成绩进入资格复审阶段；7月31日，小郑通过桐城市事业单位公开招聘领导小组组织的现场资格复审，领取了面试通知书。

8月8日，小郑以81.6分的成绩通过面试，在8月8日桐城市事业单位公开招聘领导小组公布的“综合类岗位考试总成绩”中，以笔试、面试和总分均第一名的成绩入围，并通过体检和政审考察。

按照招聘流程，拟聘人员名单需要公示，然而就在进入公示程序前，小郑却在9月15日接到通知，莫名其妙地被告知自己“专业不符”。11月3日，在桐城市事业单位公开招聘领导小组公布的拟聘人员名单中，小郑的录用资格果然被取消了。

疑问：专业不符怎能通过审核

在桐城市2015年事业单位公开招聘中，小郑报考的是桐城住建局园林绿化处，岗位专业要求为：“植物保护、城乡规划、风景园林、城市规划与设计”，而小郑所学专业为“资源环境与城乡规划管理”。

小郑告诉新安晚报、安徽网记者，自己当年所学的“资源环境与城乡规划管理”专业已在 教育 部对1998年印发的“普通高等学校本科专业目录”和1999年“专业设置规定”的修订过程中调减了，2012年教育部新颁高校本科专业目录中已无该专业。鉴于此情况，邻省（江西、陕西、宁夏、江苏等）人社厅关于公务员考试专业参考目录中已将当年的“资源环境与城乡规划管理专业”划入“城乡规划”类中，广东省虽无明文规定，但在公务员招考工作中，也是这样操作的。

报名之后，通过了由招聘单位主管部门负责的资格初审、复审、考察等各个环节；公示前和公示期间，再将相关资料提交给桐城市人社局，却被告知“在公示前，再次审核考察材料时，发现其专业与要求不符”。对此，小郑难以理解。

回应：纪检部门介入调查问责

11月6日，桐城市人社局局长吴绳武表示，《桐城市2015年公开招聘事业单位工作人员公告》中明确规定：“报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审”“各主管部门负责对面试人选进行资格复审”以及“考察工作由主管部门会同用人单位负责”。

吴绳武说，经查，此次桐城市事业单位公开招聘过程中，有个别与专业不符的考生通过了由招聘单位主管部门负责的资格初审、复审、考察等环节，但是在进入公示前，市人社局审核考察材料时发现其专业与要求不符，并及时予以中止，“报名专业和岗位要求不符的，在任一环节经查实后都应取消聘用资格。”

对于小郑提出，自己被取消录用资格“是工作失误还是暗藏玄机”这一质疑，吴绳武局长表示，桐城市监察局、教育局曾专程赴安徽省教育厅就此次专业设置事宜咨询了高教处相关人员，得到的答复是小郑报名专业与岗位要求专业确实不是同一专业。

“当初如何通过了审查，桐城市纪检监察部门正在调查问责之中。”吴绳武局长说。