裕安区青山乡“四措并举”强化流动党员管理

　　为切实做好流动党员管理工作，该乡根据流动党员特点，结合流动党员的思想实际和工作实际，采取“四措并举”的管理服务模式，逐步增强了流动党员的党性观念，较好地发挥了流动党员的先锋模范作用。

　　一是外出登记,实行台帐管理。青山乡实行党员外出登记制度，详细掌握每名流动党员的外出原因、流向、联系方式、从事职业及结伴人员等基本情况。通过适当方式与党员所在单位、地区的党组织联系，了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要活动和工作部署。

　　二是建章立制，规范管理机制。为加强流动党员教育和管理，我乡积极探索有效的管理方式，变“有组织无活动”为“有组织有活动”。通过先后制订出台《发展党员制度》、《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定。

　　三是改进方式，提高管理水平。 流动党员教育管理工作的成功与否，取决于管理方式。该乡各级党组织在调查摸底，对流动党员逐一登记造册，建立管理台账的基础上，大胆探索，改进方式，普遍采取“七个一”的管理模式。即“一封信”，每年春节前给流动党员寄发一封慰问信，给予组织上的关怀；“一座谈”，每年春节召开一次流动党员座谈会，了解他们一年来的思想、生活动态；“一慰问”每年利用节日或外出招商时机对流动党员进行慰问，帮助他们解决部分生活困难问题；“一评议”，每年对全体流动党员进行一次整体评议，针对突出问题进行整改；“一张联系卡”，给每位流动党员制作、发放一张联系卡，方便流动党员及时迅速的联系上组织；“一培训”每年至少举办一次流动党员培训班，讲解当前形势，确保流动党员及时迅速了解当前党的方针政策;“一帮扶”，乡党政领导、机关党员干部和各村支委对流动党员实行“一对一”帮扶，细化责任，切实解决流动党员的后顾之忧。为了更好地为流动党员服务，该乡开通了流动党员咨询服务电话，方便流动党员与党组织联系。

　　四是创新载体，力争永葆先进。该乡联系实际，积极探索流动党员发挥作用的有效途径和方式，引导他们参加家乡党建活动、大力支持家乡建设，造福青山。普遍开展了创办一个项目、吸引一笔资金、引进一项技术、提供一条信息、带富一批群众、奉献一次爱心的“六个一”活动，为流动党员发挥先锋模范作用搭建平台，使每个流动党员都成为一面“流动”的旗帜。

（ 来源：裕安区青山乡信息站  作者：孔祥振 ）